用人單位制定規章制度是行使用工管理權的體現,但該權力並非無邊界。規章制度的制定需遵循合法、合理、公平的原則,不得與法律法規相抵觸。戀愛自由是公民的基本權利,用人單位以「禁止在公司內部談情說愛」為由辭退員工,不僅侵犯勞動者合法權益,也可能因違法而無效。法官提醒用
國際
國際
軍事
軍事
娛樂
財經
娛樂
娛樂
娛樂
國際
體育
軍事
軍事
健康
體育
體育