小鹿媽媽被立案審查，創始人多家關聯公司0人蔘保

「上班先交手機，午休禁出門，工位吃外賣，外出打報告......」近日，安徽小鹿媽媽生物科技有限公司（下稱「小鹿媽媽」）員工接連曝光的職場生存圖景，在社交媒體上掀起軒然大波。

這家專註於生物科技領域的企業，其嚴苛的管理制度宛如一道鐵幕，將員工困在連軸轉的工作節奏中，甚至有人形容「上班像坐牢」。

員工爆料「上班像坐牢」，相關部門稱已經立案

近期，小鹿媽媽員工向媒體透露諸多公司的不合理工作管理規範，合肥市廬陽區勞動保障監察大隊稱已經關注到相關情況並對小鹿媽媽進行立案審查。

3月24日，有網友發布避雷視頻稱，在一家公司應聘後發現沒有午休，員工用餐時間也不得離開公司，因此第一天就辭職了。視頻下方評論區證實這家公司正是小鹿媽媽。

小鹿媽媽多名員工向《正在新聞》透露了公司管理細節，小鹿媽媽工作時間為早上9點到下午6點，非取外賣、快遞不得外出，所有外出需填寫書面記錄；就算是在午休時間，員工也只能在工位就餐；會議室椅子必須完全推入桌底，否則就會被開罰單，需要打掃衛生作為處罰；衛生間使用時間受限，人事部門定期巡查工位在崗情況......上班的時間就像在「坐牢」。

面對質疑，小鹿媽媽品牌媒體部工作人員回應稱：「公司休息沒有固定的時間，不是說沒有午休，比如客服部門，如果客服一起休息，就沒人回消息。對於桌面不能放私人物品，只是說工作的桌面不能太亂。」

3月26日，合肥市廬陽區勞動保障監察大隊告訴《正在新聞》，昨天他們關注到媒體報道後，就已經去過小鹿媽媽調查，「已經立案，今天還會去」。

創始人夏泉有19家關聯公司，9家社保繳納人數為0

員工告訴《正在新聞》，在簽署《勞動合同》後，小鹿媽媽會收走本該屬於員工的那一份合同；試用期公司也沒有給員工繳納社保。

公開資料顯示，小鹿媽媽成立於2016年，是安徽鹿媽媽生物科技有限公司旗下口腔清潔護理品牌，主營產品為牙線。專註提供口腔護理領域的產品和服務，傳播牙線護理知識，為各種口腔問題提供專業解決方案，為用戶創造舒適的口腔健康體驗。

小鹿媽媽官網顯示其2017年入駐淘寶、京東，牙線銷量全網第三名；2019年躋身世界四大牙線之一；2020年進軍商超便利系統，同年入駐大潤發、全家等便利店打開牙線線下市場並進行市場下沉；2023年簽約朱亞文成為代言人。

消費者經常能在電梯里看見其魔性廣告。

企查查顯示：小鹿媽媽關聯公司安徽鹿媽媽生物科技有限公司由夏泉於2016年5月創建，法定代表人為岳夢影，註冊資本500萬元人民幣。公司股權結構由夏泉持股90%，蘆士琴持股10%組成，專業生產牙線產品。2023年度報告顯示，安徽鹿媽媽生物科技有限公司的參保員工人數為1人。

夏泉關聯有19家企業並在這些企業中擔任股東、法定代表人、執行董事或總經理等職務，其中15家目前處於存續狀態，包括安徽小鹿時代商業管理有限公司、安徽喜之家商業管理有限公司、蕪湖小鹿媽媽生物科技有限公司等。

但值得注意的是，夏泉名下關聯的安徽小鹿時代商業管理有限公司、安徽吉鹿智能科技有限公司、北京小竹商貿有限公司、蕪湖市鹿龍生物科技有限公司等9家公司2023年年報顯示參保人數均為0人。

律師：公司侵犯員工權益涉嫌違法

對於小鹿媽媽不給試用期員工交社保以及收走勞動合同的行為，北京金訴律師事務所執行主任王佳紅律師表示：公司不為試用期員工繳納社保的行為違反了《社會保險法》第86條的規定，社保行政部門可責令公司限期補繳，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；若公司逾期仍不繳納的，還要接受欠繳數額1倍以上3倍以下罰款。同時表示根據《勞動合同法》，公司不得以任何理由扣留員工的勞動合同。

對於小鹿媽媽不合理的工作時長安排，上海旭燦律師事務所的菅峰律師對此表示：午休時間不屬於工作時間，系員工的休息時間，勞動者有權自由支配。同時他還提醒勞動者當自身利益受到侵犯時，可以向當地的勞動監察大隊舉報用人單位，也可以去申請勞動仲裁。