2025年5月7日下午,美年大健康江浙省區醫療總監陳榮武、人力總監湯劍飛、醫質副主任庄瑩、杭州公司副總經理楊芬芳、寧波公司副總經理方雯曼、南京公司醫療運營總監吳培引等領導一行,蒞臨武漢民生耳鼻喉專科醫院開展參觀交流活動。民生五官科醫療集團ceo董迷芳、集團常務副總、武漢院區院長禹爽,副院長陳前進、行政院長陳洪俊等領導熱情接待,雙方圍繞健康管理等議題展開深入探討。
01
實地走訪,洞察專科醫療底蘊
參觀醫院一樓門診大廳
美年大健康江浙省區醫療總監陳榮武一行,依次參觀了一樓門診大廳、專家診室、檢驗科、內鏡室、測聽室。在參觀過程中,深入了解診療流程,細緻感受服務細節,對醫院引進的先進耳鼻喉檢查設備表現出濃厚興趣,高度認可醫院將專科診療技術與健康管理服務相結合的創新思路,對醫院在耳鼻喉疾病篩查、早期干預等方面的專業實力給予充分肯定。
介紹醫院診療區
體驗耳內鏡檢查項目
02
會議交流,共探合作發展路徑
民生五官科醫療集團ceo 董迷芳
座談會上,民生五官科醫療集團ceo董迷芳深入剖析集團旗下武漢、鄭州、瀋陽三家醫院的布局與特色。她以耳鼻喉疾病診療為核心,結合臨床數據與行業趨勢,深入解讀常見多發病防治需求,闡明耳鼻喉專科項目融入健康體檢體系的科學路徑。通過可視化資料,系統展示耳鼻喉專項檢線的標準化運行環境,以及試運行階段患者的參檢率等核心指標。同時,對耳道養護等特色醫療服務及創新診療產品進行詳細介紹,並從技術協同、資源整合等維度,深度解讀雙方合作模式與服務患者的預期成效。
武漢民生耳鼻喉專科醫院副院長 陳前進
隨後,雙方進入深度交流環節。武漢民生耳鼻喉專科醫院副院長陳前進基於既往與慈銘合作的實踐經驗,針對美年大健康提出的業務協同機制、技術銜接方案等核心問題,進行了系統化、專業化的深度解析與答疑。美年大健康江浙省區醫療總監陳榮武及團隊代表,圍繞資源整合策略、聯合服務流程設計等關鍵議題,就創新合作模式、優化運營路徑等重點方向,開展了全面深入的探討,旨在探索出一套高效、可行的健康管理服務合作方案。
美年大健康江浙省區醫療總監 陳榮武
同時,雙方就醫護職責精細化界定、醫療檢查全流程標準化建設、醫療設備規範化操作管理等核心議題展開深入探討。經充分交流,雙方明確提出要構建可複製的標準化合作範式,通過建立科學完備的流程體系,為後續合作項目的規模化推進與可持續發展提供堅實保障。
03
協同創新,共啟健康服務新章
此次深度參訪與研討,不僅強化了美年大健康與武漢民生耳鼻喉專科醫院在健康管理、醫療服務領域的戰略共識,更以優勢資源互補為紐帶,為雙方構建長期穩定的醫企合作生態築牢根基。雙方明確將以「專業、專註、專心」為核心理念,圍繞健康管理全鏈條,在體檢服務優化、特色專科聯動等領域開展多維合作,共同探索醫療資源整合的創新路徑。
武漢民生耳鼻喉專科醫院依託深厚的專科技術積澱與創新服務體系,將與美年大健康攜手,深度拓展健康管理服務邊界。雙方將通過技術共享、服務聯動與人才協作,打造更具專業性與普惠性的健康服務模式,為區域醫療健康事業注入新動能,推動行業服務標準與民眾健康福祉邁向更高水平。
