組織上為了照顧一些特殊優秀人才，往往設置一些破格提拔的條件，唯才是舉嘛，無可厚非。
根據湖南省委組織部於9月25日發布任前公示公告：張家界市委教育工作委員會書記、市教育局局長鄭朝霞，擬提名為市州人大常委會副職候選人（學歷破格）。
那麼，這位破格提拔的鄭朝霞是何許人也呢，下面我們一起來看看，簡歷顯示：鄭朝霞，女，漢族，1970年4月出生，中共黨員，中專學歷，現任張家界市人大常委會黨組成員。
別看鄭朝霞只是中專學歷，但是人家的工作能力非常強，當過很多部委辦局的領導，而且其執政跨度也挺大的，有多大呢？他曾歷任張家界市林業局黨組成員、副局長，市科協黨組成員、副主任，市科協黨組書記，市環保局黨組副書記、副局長，市委巡察工作領導小組成員、市委巡察辦主任，市教育局局長，湖南省張家界市委教育工作委員會書記。
仔細看了一下之後，你會發現，這位鄭朝霞的工作涉及林業、科技協會、環境保護、巡察、教育等五大行業，而且，這五大行業應該關聯性也是比較小的；這隻能說明，鄭朝霞的能力是毋庸置疑的，各種跨界的工作也能管理得非常好，再次證明，學歷真的不是束縛工作能力的枷鎖，以後那些再說學歷不高、工作不強的人，恐怕要啪啪打臉了。
正是由於鄭朝霞其本人出色的工作能力，她也脫穎而出，現已經被提拔成為了副廳級領導，擔任張家界市人大常委會黨組成員，而且還是破格提拔的。
根據有關官媒機構的披露，《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定：提拔擔任黨政領導職務的，一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。
言下之意，鄭朝霞的中專學歷是不符合要求，所以，對於鄭朝霞的任前公示公告，還會特別註明是「學歷破格」提拔。
而因工作特殊需要破格提拔的幹部，應當符合下列情形之一：領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的；專業性較強的崗位或者重要專項工作急需的；艱苦邊遠地區、貧困地區急需引進的。
咱們一條條對照，一是「領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的」，鄭朝霞被提拔成為人大常委會副職，市人大的領導班子結構或者職位有關於女性的特殊要求嗎？這個好像沒聽說過；二是「專業性較強的崗位或者重要專項工作急需的」，人大領導也不算是專業性較強吧，況且，提拔一個人大領導，應該也不算是急需的吧！三是「艱苦邊遠地區、貧困地區急需引進的」，張家界市算不算艱苦邊遠地區、貧困地區呢？
比較有意思的是，官媒報道後面特地加了一句話：「破格提拔幹部必須從嚴掌握」，言下之意，鄭朝霞符合上述破格提拔幹部中的哪一條呢？筆者個人認為，應該是有特殊要求的吧，否則，組織部門經過仔細審核，也不可能會疏漏這個問題的，大家說是吧！
最後，筆者想說的是，今年破格提拔的領導幹部不在少數，但是，不知道大家發現一個問題了沒有，好像破格提拔的，都是女性領導幹部多，今年都沒有哪個男性領導幹部的破格提拔能夠獲得大家關注的；由此可見，「女性領導幹部的進步速度，領先於男性領導幹部」，不知道筆者這個理解，是否正確呢？
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註：這裡是我的頭條號，定期分享身邊發生的所見所聞，發表的是個人意見，觀點可能有點「村」，只是提供多一個思考角度，相關資料部分來源於政府部門，相關解讀僅代表作者的觀點。
