東方甄選帶貨老師走紅，你覺得是否浪費資源？網友：為何不考老師

文/艾小貝愛教育

畢業生是有著不同的就業選擇，不要小看帶貨的老師。

對於已經離開了大學象牙塔的畢業生來說，最重中之重的就是就業，但畢業生就業可並不是容易的事，可是一個有難度的問題。

因為畢業生的就業形勢是嚴峻的，但畢業生的數量真的是太過量了。

在就業市場內已經出現了供大於求的情況，對於畢業生都飽和了，那就業就只會變得比之前更難了。

大學生就業難是共同趨勢，但要想解決大學生的就業難真的是有難度的，而為了可以緩解大學生的就業難。

各地也都有出台對於大學生的就業優惠政策，就是為了可以最大程度的接納大學生，但大學生就業期間行業的選擇是很重要的。

大學生只有選對了崗位和行業，那就會在工作中不斷地發光，然後才能夠走得更遠，但畢業生就算有幾年的工作經歷了，也是同樣需要有危機意識的。

東方甄選帶貨老師走紅，你覺得是否浪費資源？網友：為何不考老師

要說起對於畢業生相對穩定靠譜的工作，老師肯定是算一個了，有的畢業生是進入了學校去當老師，變成了穩定的編製內老師。

有的畢業生是選擇進入到像新東方這類的培訓機構去成為老師，隨著從事的都是教書育人的工作，但和編製內的老師是完全不一樣的。

在培訓內當老師是沒有編製的是和在企業中正常上班是沒有太大差別的，在「雙減」在各地投入全面落實後，因學生不能像之前那般去補課了。

對於培訓機構老師的衝擊是很大的，有很多培訓機構的老師都失去了自己的飯碗，像以新東方為代表的龍頭名企就是這樣的。

在看到行業發生了巨大的變化之後，新東方果斷選擇了轉型，做起帶貨，經過一段時間的努力之後，終於迎來了曙光，東方甄選的帶貨老師成功走紅。

像董宇輝和YOYO等老師都是很受眾多網友喜愛的，同時他們的業務能力都是很強的，因之前都是站在講台上給學生講課的老師。

所以在帶貨的過程中就融入了自身最為擅長的英語，變成了雙語帶貨，進而迅速火出圈，當看到曾經在講台上侃侃而談的教師，在走下講台之後去帶貨。

有的網友會有一種浪費資源的感覺，你覺得是否浪費資源？有的網友直呼：為何不考老師，不懂怎麼不考學校的編製老師。

像北京海淀區一個小學老師的薪資都是在20萬以上的數字，其中，基礎工資是11000元，公積金是4300元，住房補貼是2200元，取暖費是2300元，年終獎是2.8萬。

包含公積金在內的年收入是21萬多的程度，而在帶貨的位置上，可能薪資也是不如想像中高，董宇輝自己就在直播間表露過是一個月3500元的工資。

這些帶貨老師除了多才多藝之外，自身學歷背景也都是很出色的

這些帶貨的老師除了會進行雙語直播之外，還會經常上才藝，除了最基本從唱歌之外，還會吉他彈唱，尤克里里彈唱，以及鋼琴彈唱之類的。

帶貨的老師除了多才多藝之外，其自身的學歷背景也都是很出色的，首先是他們帶隊的大家長孫CEO，畢業院校是南開大學的計算機系。

南開大學學生都是很熟悉的了，是我國頂尖行列的雙一流名校，大火的董宇輝的畢業院校是西安外國語大學。

雖並不是985和211，但也是一所高水平同時很有影響力的語言類學校，在彈唱方面給在行的，同時尤克里里彈得很好的YOYO是香港大學畢業的，同時是教育碩士。

還是一位明星老師，頓頓老師的畢業院校是中南財經政法大學，這在我國的財經類院校中是一所有名的211，明明老師畢業院校是西安交通大學，這同樣也是一所雙一流名校。

無論畢業生從事的是什麼崗位，只要是自己喜歡的就好

無論畢業生從事是什麼崗位，和大家印象中想像的崗位相比是否合適，只要畢業生是自己喜歡的就好。

如果畢業生能在自己所從事的崗位中感受到樂趣和價值，並且是很悠然自得的狀態，那對於畢業生來說就是一個合適的崗位。

大家並不是活在其他人的固有印象中，而是畢業生自身的人生，最重要的是畢業生自己開心就好了。

筆者結語：

這些負責帶貨的老師從事的是最熱的行業，在看到這一行業的熱度之後，選擇進入的和之前可以說是出現了明顯地增多。

感覺不同行業的人都會進來想要插一腳的感覺，但這些老師走的是完全不同的風格，走的是高端魯迅，在他們這不光可以買東西，還能學到英語。

今日討論：

你怎麼看這些帶貨的老師？

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