從公開信看催收巨頭永雄集團:妄圖撕開法律的口子,是誰給的勇氣

2024年04月18日00:25:18 財經 1579

最近,催收巨頭永雄集團發表了一份公開信,公開信的內容,主要講了三個方面的意思:

一,永雄集團的實力,在實力方面,永雄的公開信沒有任何具體的數據,沒有講業績規模,沒有講合作對象,只是通過一句話來證明他的實力:「永雄集團是一家經過多家國際頂級券商會計師事務所督導,曾經紐交所上市資格……的企業。」

(這個其實是無法證明實力的,關鍵是永雄想用這個國際機構來背書,但卻又不敢寫明是哪些國際機構,明顯顯得底氣不足)

二,過去一年,永雄遭遇的「不公正待遇」,主要是四家分公司被查,資產被凍結,集團高管限制出境,200名員工被採取強制措施,3名員工被指控尋釁滋事。

(公安機關採取這些措施,需要經過好幾個部門,還需要經過檢察機關,一定是掌握了某些充分的證據,才會採取行動。但永雄只是否定這些指控,卻沒有拿出任何有力的證據,證明自己是無辜的)

三,經歷這一切之後,永雄會採取了哪些措施,未來怎麼辦?

1,永雄採取的第一條措施,是通過自己的媒體平台發表了一系列反思、及經驗教訓的文章。比如:紅色永雄,合規永雄,品質永雄,責任永雄,公益永雄……

(這些文章,沒有一篇是從證據的角度出發解決問題,絕大多數在喊口號,或者完全跟案件無關。這四篇文章,恰好又證明,永雄可能存在問題,要不然不會去反思)

2,永雄採取的第二條措施,是聲稱持續支持被查的四家分公司及員工維權。

(在已經有定論的情況下,一般不會用「維權」的說法,而應該用申訴,說明永興發的這個公開信,明顯帶有非理性的成分。)

3,永雄採取的第三條措施,是未來將進行轉型,把自己直接催收的身份,轉變為「催收諮詢機構」,包括給催收人員機構,提供培訓服務。

如果說,前面兩條,是永雄集團想從法律層面撕開一道口子,那麼只能說,永雄沒辦法做到在證據面前底氣十足,因為公開信沒有提供任何可以支撐其實現目標的證據。既然沒有證據,永雄還妄圖在法律上撕開一條口子,這到底是誰給的勇氣?

如果說,後面一條,代表了永雄真正的的反思,那麼從邏輯上可以看出,這些年永雄沒少打擦邊球。那麼,他怎麼還有勇氣?

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