80後全職媽媽：全部時間都用在孩子身上，為什麼還教育不好他？

當傳統的教育理念無法在孩子身上奏效時，有的父母開始犯難了，到底怎麼教育孩子？我全職帶娃，所有時間都給了孩子，難道還做錯了？其實，可能是家長用錯了回應方式。

01 「全部時間都用在孩子身上，為什麼還教育不好？」

雅芳是一名80後寶媽，在沒生孩子前，她是某公司的中層管理，但為了更好地教養孩子，事業心很重的她，最後還是執意回家做起了全職媽媽。

「把孩子教育好，就是我一生最值得驕傲的事業！」一開始的雅芳對管教兒子十分有自信。

可令她沒有想到的是，在兒子寧寧眼中，她卻是一個「失敗的媽媽」。如今寧寧已經上初中了，雖然吃穿住行都由雅芳一手來安排，但寧寧與媽媽的關係卻並不親近，也很少說話。

有次跟兒子聊天才知道，寧寧非常反感媽媽的控制欲，急切地希望能擁有自我成長的空間。

但是這一切，在雅芳看來卻是無稽之談，「十幾歲的孩子，能有什麼成熟的想法？說得再多也不過是一時的幼稚之言！」

顯然，母子倆誰也說服不了對方，而雅芳也已經記不清，兒子有多長時間沒和自己促膝長談了。

有次因為成績的問題，雅芳厲聲地教訓了寧寧一通，隨後兒子便離家出走了。雅芳打了好多電話，也沒有找到。甚至都報警了，所幸最終還是找回了兒子。

雅芳對此很是不解，「為什麼現在的孩子都這麼叛逆呢？父母教育我的時候，要比我教育孩子的時候嚴厲更多，為什麼我能承受得住，而寧寧卻這麼玻璃心呢？」

雅芳希望能夠把孩子培養成才，但無可奈何的是，寧寧卻並沒有按照她的期待成長，成績在班上墊底，經常被老師打電話詢問，到底有沒有督促孩子學習？

雅芳覺得自己挫敗極了，她不明白：「我已經把全部時間都用在孩子身上了，為什麼還教育不好呢？」

看著兒子沒有如自己預想的那樣成為學霸，反而和自己關係緊張，隨時有可能成為問題少年，雅芳覺得自己焦慮極了。

02 父母的回應方式影響孩子的成長狀態

華東師範大學教育碩士王普華在自己的著作《回應》一書中，解答了為什麼父母用心，但是卻教不好孩子的困惑。她認為，父母教育出了問題，完全是因為回應孩子的方式不正確，尤其是下面3種教養類型的父母，很難養出優秀的孩子！

1.溺愛型教養

在家庭中，父母給予孩子的要求，非常高的回應度，只要是孩子提出的，父母們就會一味地給予滿足。雖然乍看之下，孩子得到了回應，但這種回應是沒有任何底線，也失了分寸的。

所以，溺愛型教養模式雖然有較高回應度，但卻很容易養出沒有擔當，喜歡推卸責任的孩子。

2.嚴厲型教養

嚴厲的教養模式下父母對孩子提出了非常高的標準要求，但對於孩子的真實需求，卻保持極低的回應度，甚至根本關注不到。

這使得父母只看到自己的高標準嚴要求，卻看不到孩子的真實訴求。在這種教養模式下，孩子被壓制被拒絕，更容易產生叛逆心理。

3.冷漠型教養

生活中有這麼一類父母，他們對孩子的需求很少關注，也很少提出要求。父母忙著經營自己的生活，無暇顧及孩子的成長。

比如，為了謀生，讓孩子跟著老人生活，一年也見不到一次，很少打電話聯繫。即使見面了，也只會問成績如何，卻很少了解，孩子內心的想法，和成長困惑。

這樣的教養模式下，孩子的成長環境寬鬆，但卻也缺少陪伴。很容易變得自卑，並且自制力極差。有些初中還沒上完，就輟學了，跟著社會上的人混日子，根本不知道，未來的方向在哪裡，更少跟父母交流。

上面的三種教養方式，其實都是錯誤的，如果你中了其中一種，就別怪孩子不聽話了。還有一種方式堪稱經典，那就是和諧型教養。

這種教養模式下，父母和孩子，體驗感都非常好。簡單來說，父母會對孩子提一些合理的要求，同時，對於其訴求，也會及時給予恰當的回應，兩者之間建立起了一種良性的溝通和反饋。

因此，在這種教養模式下，孩子更能形成正面的自我評價，以及一些正向的性格特質，比如說自信。

那麼，父母們如何給予孩子恰當的回應，建立起和諧型教養模式呢？

首先，花時間了解孩子的真實內心。

當孩子無法表達或者是不想表達時，父母們更應該想辦法走進孩子內心，試著從孩子的角度看待問題時，才能明白他的不解和困惑，並給出建議和指導。

其次，正確看待孩子的成長節奏。

在教育焦慮普遍存在的當下，家長們一不留神，就有可能被自身的焦慮情緒所裹挾，進而打亂對孩子的教養節奏。

希望各位父母，摒棄掉自身在教育上的攀比心，正確地看待孩子的成長節奏，努力發現孩子身上的閃光點。

最後，建立起高效的溝通模式。

不管是多麼叛逆的孩子，內心都是渴望與父母進行溝通的。當他們不願表達自己時，可能是對父母感到失望，或者因為一些其他事情，導致自己不敢跟父母袒露心聲。

此時，父母們更應該反思自己教育上的欠缺，努力與孩子建立起高效的溝通模式，進而了解其內心的想法。

枕邊育兒寄語：

父母在教育孩子這件事上，不是多花時間就能夠實現優質教養目的的。更需要在該陪伴時，給予陪伴；該理解時，給予理解。並且，抓住教育的最佳契機給予恰當的回應！

（本文圖片來源網路，如有侵權，請聯繫刪除）