中国电科“低级回应”腹背交困

cetc是中国电科的简写。有两个冠有cetc的微信群，发生了“员工怒怼加班”的火爆盛况。事情发酵之后，中国电科紧急调查，结论是——上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。我个人认为，此番回应非常低级，中电科为此腹背交困完全不出意料。

微信聊天原版截图我看过了，非常火爆。因为平台规则限制，不便复制粘贴，有兴趣的或者没找到原图的，评论区见。

回到正题，为什么说低级，原因如下：

1.两个微信聊天群都冠以cetc，矛头自然指向中国电科。该知名国企，首先需要解决一个迫切需要解决的问题——此cetc是不是彼cetc！如果不是，那就跟你毫无关系，你自然就能置身事外。然而，中国电科给出的结论是——此处的cetc公司，不是集团公司所属成员单位和员工。这句回应，没有在根本上解决关联问题，而是牵扯出另一个令人无限遐想的话匣子——此处cetc公司，不是贵公司直属，是不是合作单位或者外包单位？

2.一句试图撇清关系的回应，一句试图开脱责任的官方结论，反而遭到更加广泛的负面甩锅联想。于是，一家大企业，尤其是一家大国企理应背负大责任的形象，瞬间就崩塌了。

3.从合理性上来判断，冠以cetc的聊天群，大概率和cetc有关。根据官方回应，有可能不在直属编制内，那么，编制外的员工就不算员工，就可以无视劳动法，就可以强迫加班到毫无人性？于是，双标质疑，又一次被舆论顶到中电科身上。

甩锅、双标，是中电科官方回应之后，产生的第二波舆论高潮。中电科想躲得远远的，不仅没躲成，还搞得浑身奇痒难忍。这就是无视群众智商，以为群众好糊弄的俯视思想在作祟。

这件事如果与中电科没有半毛钱关系，正确的回应策略应该是——此事与cetc毫无关系，请停止传谣，否则将如何如何……如果当事主体与中电科存在千丝万缕的合作关系，那就应该实话实说，然后拿出自己对此事的态度！态度合情合理，舆论不仅不会激动，说不准还能因为你的正确姿态而鼓掌……然而，事实却是，左闪右躲，两句话没说完，法律大棒就来了。其实，老百姓最看不惯就是这种，动不动颐指气使的，你越是觉得自己有手段，舆论反弹越厉害！

言归正传，加班这种事，特别容易引起群体共鸣。尤其是经历过996风波之后，无底线加班，叠加领导不能身先士卒，就容易演变成“资本家嗜血”。要是往大了说，这是与主流社会形态严重违背的……

身为央企，是国字头的，是社会主义的排头兵。就算此事和你没有直接的关系，最起码的思想觉悟和明确立场总该有，哪怕在回应中加上一句“坚决反对无视劳动法的行为”也是能获得理解分的……现实中，碰到舆情，辗转腾挪，回避要害，如何与你的身份相符呢？好了，《中国电科“低级回应”腹背交困》就写这么多，继续关注。