今天，《財富》發布2023年中國esg影響力榜。各大esg榜單獎項常駐選手的我們入選啦！
凈零行動、「中國竹」可持續發展行動、青梅計劃、江豚保護、應縣木塔保護……過去一年我們又有哪些esg實踐被大家看到了？看看《財富》是怎麼劃重點的吧！
關鍵詞一：零碳
嚴肅拒絕「洗綠」
聯想集團承諾將在2050年前實現全價值鏈的凈零排放，包括90%以上的絕對排放量減少。我們的目標經過了sbti的審核，同時將每年通過esg報告進行數據披露，拒絕「洗綠」。為了達到這一目標，聯想集團從綠色運營、綠色低碳供應鏈、綠色低碳消費市場、綠色辦公&低碳生活以及經濟社會零碳轉型多個維度發力，實現自身零排放的同時助力零碳社會轉型。
關鍵詞二：「她」
讓女性大放異彩
聯想集團承諾將在2025年將全球女性高管比例提升至27%。我們從成立之處就高度重視職場女性發展，各式各樣的項目保障女性「生育自由」、「升職自由」、「帶娃自由」。現在我們目前女性員工比例超過36%，處於行業領先水平。
關鍵詞三：「少數派」
看見被忽視的需求
聯想集團承諾將在2025年實現75%的產品通過包容性設計專家的審查，確保任何人都可以無障礙使用聯想設備。目前我們的自然語言團隊還推出了針對聽障夥伴的「聯想語音助手」和「聯想智能會議助手」免費使用項目。
今年是《財富》連續第二年發布中國esg影響力榜單，初衷是為了尋找那些在創造財富的同時更好地肩負起環境、社會和治理責任，致力於引領世界重返安全與繁榮的中國企業。和去年相比，今年申報企業的數量增加了50%，其中80%是《財富》世界500強、中國500強或行業頭部企業，競爭更激烈，最終有40家企業入選。作為中國esg優等生，這已經是我們第二次入選。
從去年開始，我們在「雙碳目標」之下，「碳排放」這項所展現出的加倍重視讓《財富》印象深刻。在《一台pc如何減碳》的報道中，《財富》寫道：
2018年以來，聯想集團的綠色低碳戰略覆蓋到了產品、工藝、供應鏈、工廠、回收、包裝等各個環節。如今，聯想已經實施綠色產品、綠色工廠、綠色供應鏈和綠色園區等舉措，並在各大工廠中執行「零碳工廠」標準，這一標準貫穿了基礎設施建設、生產運營、碳中和管理、信息化協同、零碳績效等環節。
《財富》在解讀榜單時有一個有趣的觀點。2022年至今，esg遭遇了強勁的逆風。在發達經濟體中，這種新型的企業評價體系受到廣泛且尖銳的批評。《財富》雜誌的一位美國編輯寫道esg進入了「棘手的青春期。然而，在大洋的這一側，中國公司和投資者們卻仍然對esg抱持信念。《財富》認為，esg評級體系面對的批評更像是一種「成長的煩惱」，以聯想集團為代表的中國公司的集體努力可以為esg邁向成熟提供支持與樣本。
除了「雙碳」，我們在踐行社會責任、加強公司治理方面也頗多亮點，這也成功讓我們在2022年12月獲得了全球最大指數公司msci明晟aaa評級。全球僅有5%的企業可以獲得aaa評級，中國內地僅有2家。我們的表現超過了許多如雷貫耳的全球科技巨頭，這也意味著，經過多年的耕耘，我們代表中國企業，在世界舞台上樹立起了esg實踐領域最佳標杆。
今年6月，我們將發布聯想集團第17份可持續報告/esg報告。作為國內最早投身esg實踐的企業之一，我們始終堅信，esg不是空中樓閣，而是要和公司戰略、企業文化、業務發展深度融合，才能讓有溫度的價值追求，重塑一個更智慧、更美好的未來。
