然而，埃隆·馬斯克隨後在推特上澄清，他將繼續負責該業務，直到它恢復一些穩定，他聲稱這可能「需要一點時間」。
許多人希望馬斯克請回推特前CEO,然而推特(Twitter)前首席執行官傑克•多西(Jack Dorsey)迅速回應稱，他沒有重返自己創立的公司的計劃，這讓那些希望看到他再次掌舵的人感到失望。
埃隆·馬斯克宣布離任尋找接規的CEO並非武斷。自從收購Twitter以來，特斯拉的投資者對他們的支持者離開該公司的領導層表達了越來越多的焦慮。
據相關人士說，在收購之後，重組公司需要一個活動高峰期（波動期）。
無論誰接任埃隆·馬斯克(Elon Musk)，在他的領導下工作都將面臨真正的問題。除了裁員風波外現在籠罩著推特公司可能破產的風險。
不過馬斯克並沒有停止他的工作與布局，代表馬斯克時期的推特2.0即將到來。一名推特工程師分享了埃隆·馬斯克發送的一封電子郵件。他勾畫了Twitter 2.0的輪廓。
我們知道埃隆·馬斯克是個工作狂，他並樂此不疲。想想他創辦了多少成功的公司，比如特斯拉、SpaceX和The Boring Company，就明白了。他把後者的成功歸功於組織和嚴格遵守等級制度。
毋庸置疑，由於馬斯克最近收購了推特，推特正在經歷動蕩期。
在推特第一輪大規模裁員中尚未被解僱的員工，在昨日發出的一封電子郵件中收到了埃隆•馬斯克(Elon Musk)的最後通牒:要麼「非常緊張」地工作，要麼就走人。
辭職員工將獲得相當於三個月工資的遣散費。員工只有很短的時間來回應。決定留下的工程師將需要採用「突擊隊」模式。接下來的幾周會非常忙碌。
除了要遵守嚴格的工作規則外，推特工程師不可能遠程辦公。從現在開始，他們每周至少要在推特辦公室呆40個小時。
埃隆·馬斯克(Elon Musk)表示，這一嚴格政策的理由是，「SpaceX和特斯拉之所以偉大，是因為他們在現場工作，而且工作努力」。
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