即將進入數字時代，數字時代有其運行規則，工程行業又多了一個數字新職業：成本師。
成本核算、成本管控，本是施工企業內部的一項工作，只是這個工作在施工企業更多的是停留在口頭上，難以進入實際工作中；
不是我們的企業不願意，而是我們的企業有心無力，實在無法落地，人員、技術、經驗等等，都不具備，再好的方案都只能束之高閣！
成本師，是數字時代分化出來的一份數字職業，符合數字文化理念「賦能 共生 協同」，從市場的需求來看，是一項潛力巨大的職業。
E點全咨未來場景
成本師定義：
理解清單規則，
能結合施工工藝估算項目人材機，
能根據施工方案制定合理的分包清單及管理結算規則，
同時能依據反饋數據比較施工過程中人材機的變化，提出降本增效措施，
認可數字時代的數字文化「賦能 共生 協同」，
這樣的人，才是真正合格的成本師。
數字化圖片
造價技能+施工經驗+數字化認知=成本師
成本師是造價和施工二個領域的結合體，可以更好地促進施工企業降本增效。
這裡對數字文化的認同非常重要，僅有造價知識和施工經驗，你只是企業內部一名成本工作者；
只有加上對數字文化的認知，牢記用自己的「成本」技能賦能更多的項目，明確自己是數字鏈中的一員，只有共生才有價值，協同數字鏈中成員一起服務項目，賦能項目，
通過數字降本增效，讓崗位技能的價值更高，才能真正進入「數字職場」，邁入「數字職業」行列，發揮自身數字崗位在數字職場的高效率。
只有理解數字文化「賦能 共生 協同」的真正含義，成本師才能充分發揮自己成本技能的價值，才能構建自己的數字資產，否則，只是一項技能，沒有價值。
數字資產分為靜態資產和動態資產，靜態資產是依據動態資產產生的價值逐步積累的，可以出售併產生紅利，屬於「實物」資產；動態資產，用數字崗位技能的重複使用效率來衡量，效率越高，動態資產價值越高。
可見，數字資產有複利價值，能讓數字職業產生巨大財富；
在數字職場，只有構建自己的數字資產，才能實現彎道超車，才有可能實現在傳統職場無法實現的財務自由。
僅有技能，沒有價值，分分鐘可被替代！
只有數字資產，才會產生巨額財富，才能讓自己越來越值錢！
E點全咨
目前成本師專業有：
土建，裝飾，安裝（又可細分為：電氣、水暖、智能化、通風空調、消防、機電安裝等），鋼結構，市政，園林綠化等。
成本師等級：分5級，V1-V5
首次進入的成本師暫定為V1級，經實際業務考核，可能被淘汰，也可以晉陞V2級，V5為成本師最高等級，各等級可享受不同權益。
成本師管理與升級由E點全咨·工程結算研究院全權負責，全球各行業相關業務由該研究院應用AI技術進行智能分配與管理，只要你的等級不斷提升，你的數字資產就會不斷升值，除了數字資產中靜態資產增加，動態資產也隨之大幅增加。
數字時代的新職業：成本師，未來潛力巨大的數字職業，但要擁有自己的數字資產，必須依附於數字產業鏈，才有價值，否則只是一門技術，沒有數字資產的價值。
夥伴計劃
在傳統職場，成本核算、成本管理很難有用武之地，原因在於這不是一個獨立的崗位，但卻需要綜合性的能力，非一般員工可做。在傳統職業中，只是造價師或造價員的附屬業務，勞心勞力，結果可能是丟了主業，副業還沒做好，這也就是在施工企業造價人員總有干不完的活，但工作效率卻極低。
成本就廣義範圍來講，涉及管理體制、薪酬分配體制等系列問題，並不是在造價員推動下能完成的工作，是屬於全員管控的問題，需要項目各崗位的緊密配合。
為什麼成本師作為一個數字職業未來能大放異彩呢？
這就是數字產業鏈的價值，成本師只是降本增效體系中的一個環節，以數字為載體，提供企業需要的降本增效方案，既方便了成本師發揮自己的優勢，又為施工企業賦能，讓施工企業在數字化轉型的基礎上邁進堅實的一步。
施工企業數字化轉型是一步一步來的，不是企業做信息化，總要大而全，數字化和信息化邏輯不同，數字化是藉助專業機構（比如：E點全咨）使用數字孿生技術來助企業提升管理效率，抓住項目利潤這條「綱」，一步一步、潤物細無聲地完成數字化轉型，是當今施工企業發展的根本。
數字化不是信息化的延伸，也不是信息化的升級！因為信息化還是只看企業，沒有關注產業鏈，管理模式還是金字塔式的，越完全的信息化，模式越臃腫，和現代管理的發展相悖，同時也不適合低利潤時代企業的發展。
低利潤時代，如何降成？
扁平化，高效率，是趨勢！
如何做？數字化，因為數字化沒有產業的邊界、管理的邊界，可以把更好的更合適的資源引進了，是「賦能 共生 協同」，而不是佔有！
數字孿生
成本師，數字時代未來最具潛力的職業！
如果你是造價與施工的綜合體，你就應該申請晉級為成本師，充分發揮自己的技能優勢！
如果你只有優良的技術，不會轉型數字職業，請加入E點全咨，我們來幫你把技能轉化為數字資產！
E點全咨歡迎語
E點全咨，已經推出了數字職業：模型師，結算師，今天推出的是成本師，未來還會推出更多的數字職業，請關注「E點全咨」公號，及時了解數字職業及數字產業鏈的發展趨勢。
E點全咨，工程領域數字產業公共資源平台，在這裡每一個人的數字資產都會得到充分的發揮，讓每一個工程人在數字時代都有一個數字收入來源，讓生活變得更美好！
E點全咨旗下數字流通局，是經營數字資產的專門機構，開發與沉澱每一個工程人數字資產，並增加工程人數字資產的價值，讓更多的工程人能獲得財務自由！
E點全咨連接世界
進入成本師的行列是有門檻的，除了豐富的造價知識和技能外，你還需要懂得施工，懂得工藝，否則，你的成本估算就不靠譜，就無法指導實踐，成本師存在的價值就是預估成本，提供成本管控方案，讓更多的人有參與管控的機會，這樣全員參與成本管控，才能真正做到在確保質量、安全的前提下降低成本。
成本師的出現，是工程行業進入微利時代的象徵，以前粗放式的管理已經不符合當今精細化項目管理的需要了！
施工企業快速成長，目前的捷徑就是實施數字化，數字化是精細化項目管理的基礎。
數字化，能快速助力企業發展，「賦能 共生 協同」是數字化的精髓，而這正是中小微施工企業快速發展急需的！
施工企業需要的，不是某一個崗位，而是降本增效體系！
E點全咨數字產業鏈
引入數字化之前，施工企業對員工對技術是獨佔思維，但實施數字化之後，是共有思維，只要自己需要的那一部分，不需要多餘的服務，這樣，在數字產業鏈的賦能下，施工企業可以用最低的成本，得到最有效的服務，達到降本增效的目標，讓項目利潤最大化，真正增加企業競爭力！
這就是數字化的價值，企業直接邁入數字化反而負擔小，效果好，特別適合中小微施工企業！
成本師，是企業數字化轉型關鍵的一環，在E點全咨卻是簡單的一個數字介面，在這裡才真正體現了成本師的價值，也是數字產業鏈賦能的價值體現。
新職業與新觀念相結合，符合數字時代社會發展趨勢：賦能 共生 協同。
如果你已經具備了成本師的能力，就應該儘快申請成為成本師，構建屬於自己的數字資產。
越早擁有自己的數字資產，它的價值越大！
E點全咨
目前，隨著造價行業的巨變，造價從業人員的生存空間被壓縮，在造價領域，隨著數字時代的到來，你應該有自己出彩的擅長領域，也許你沒留意，但事關自己前途的時刻，你需要考慮，如何優化自己技能與經驗，如何提升自己的認知，如何適應數字時代的需要，改變自己，擁有自己的數字職業，構建自己的數字資產。
前幾期E點全咨旗下數字流通局已經發布了數字新職業：模型師、結算師，加上今天發布的成本師，看看自己在哪一塊更擅長？提煉知識與經驗，申請一個數字崗位，讓自己積累數字資產。
如果你對造價有更深的研究，請關注即將發布數字新職業：策劃師！
賦能 共生 協同
這是數字時代不變的數字流動定律，也是讓數字資產值錢的數字流動定律。
施工微笑曲線
未來，成本師將成為工程領域最具潛力的數字崗位之一。
成本師所要做的工作，就是定製數字化成本方案，並由E點全咨·工程結算研究院溢價採購。
現在就成為成本師，擁有數字資產，體驗數字資產變現的感覺，增加自己數字資產的價值。
如果你是一名合格的成本師，請及時聯繫E點全咨，在數字時代為自己佔據一個成本師崗位，給自己一次彎道超車的機會。
數字時代，生存邏輯變了，請勇於接受，給自己一個更美好的未來！
