聚合力·擔使命·啟新程——醫藥養生保健報社2025年度人事任免及表彰大會召開

會議伊始，醫藥養生保健報社總裁胡麗麗宣讀了關於鄒淳犖等28名同志的人事任免通知，明確了組織架構調整和人員變動情況，為報社人才布局優化、業務協同發展奠定了組織基礎。

隨後，醫藥養生保健報社副社長王志飛圍繞人事調整後的工作銜接與目標推進，提出規劃與期望，鼓勵新任人員勇擔責任、積極作為。王志飛指出，本次人事調整是經社領導班子慎重研究並報請社委會批准的重要舉措，旨在優化人才結構、激發組織活力，希望履新同志珍惜信任、勇挑重擔，在新崗位展現新作為、創造新業績。他強調，報社要以精品內容為核心，不斷提升傳播效能、技術支撐與商務運營能力，增強人才發展動力。同時，履新同志應快速適應角色，報社全體員工要以先進為榜樣，凝心聚力推動報社發展，服務社會大眾健康。

會上，獲得晉陞的員工代表副總編輯劉洋、欄目主編劉雅贇、商務事業部副經理孫宇、設計主管劉錦依次登台，分別分享了個人成長感悟與工作規劃，展現出積極進取的職業風貌。隨後，醫藥養生保健報社人力資源部總監於靜宣讀嘉獎通知，對報社新媒體部的郝學婧同志和編輯部的王芳同志的突出貢獻予以肯定，並頒發證書及獎金，表彰她們在業務推進中的優異表現。郝學婧、王芳同志則先後分享了工作經驗與心得，為同事們提供借鑒。

此外，大會還對參加北京慢性病防控大會的員工進行了表彰，社領導為其頒發致謝函與紀念品併合影，感謝他們在行業交流中為報社爭取榮譽、積累經驗。

最後，醫藥養生保健報社總編輯姜峰作總結髮言，回顧人事調整與表彰工作的意義，強調人才是報社發展的核心驅動力，鼓勵全體員工以受表彰同事為榜樣，在各自崗位深耕細作，攜手推動報社在醫藥健康傳播領域持續創新、再攀高峰。

姜峰指出，內容創作是報社的立命之本，也是與用戶溝通的橋樑，更是團隊價值的核心體現。在當前信息爆炸、用戶注意力稀缺的時代背景下，唯有持續產出「有質感、有溫度、有態度」的高質量內容，才能贏得用戶的關注與信賴。報社全體員工必須將做好內容視為最根本的職責，以高度的專業精神，不斷提升內容的核心競爭力。在為報社事業添磚加瓦的同時，實現自我能力的躍升，並將其轉化為個人最堅實的職業「底氣」。

此次大會，不僅明確了報社的發展方向，更凝聚了團隊合力，為報社未來發展注入強勁動能。未來，醫藥養生保健報社全體員工也將以更飽滿的熱情、更堅定的信念，奔赴新征程，書寫新輝煌。