2002年底，軍區的軍務部長到我旅進行工作督導檢查，旅領導非常重視，也非常緊張！
旅領導緊張的原因有兩點：第一點是上級領導來視察工作，怕工作出現紕漏，被上級領導發現，給全旅造成不好的影響。
這第二點是，這名軍務部長曾經是在老部隊調走的，在調走之前，據說在部隊裡面工作很不順心，傳言受到一些幹部的排擠，這名軍務部長迫不得已才調走的，因此，當時對老部隊可能會心懷怨恨！
這次軍務部長故地重遊，回到老部隊進行督導檢查，想必軍務部長不會忘記曾經的不愉快，在工作督查中，肯定會毫不留情，那麼，全旅被查出問題的概率也就大大提升，這其實是旅領導最擔心的一點！
果然，在督查過程中，這名軍務部長工作非常認真細緻，對每一個環節，都進行嚴謹的過濾，有一點工作不到位，都會給你指出來！
有一天晚上，熄燈後吹響以後，這名軍務部長由旅領導陪同，對各營區的崗哨及條令條例落實情況進行明察暗訪。
熄燈以後，營區里變得靜悄悄的，各個房間也都變成漆黑一片。
軍務部長一邊走，一邊仔細查訪可疑情況。
他們轉來轉去，最後來到了某步兵營的炊事班一排房子。
忽然，軍務部長發現一個拉著窗帘的房間，雖然裡面的燈已經熄了，但是房頂上好像總是閃爍著一些藍光。
軍務部長對工作有高度的敏感性，他感覺這裡面肯定有文章，於是決定到房間里去看一看。
他們一推門，發現門被在裡面反鎖了！
於是便命令裡面的人把門打開，裡面的人一聽，頓時一陣忙亂，過了一會兒才不情願的把門打開。
軍務部長和旅領導進到屋裡，發現裡面站著兩個人，一問才知道，一個是幹部司務長，一個是一期士官炊事班長。
軍務部長就問他們在屋裡面幹什麼了？剛開始兩個人還支支吾吾想掩蓋，但當軍務部長問剛才從外邊看到的藍光是怎麼回事的時候？兩人發現再也無法隱瞞，只能如實招來！
原來兩個人熄燈以後，感覺到炊事班比較隱蔽，一般人也不會到這個地方來，於是兩個人便打開電腦，偷偷觀看不健康錄像，沒想到被上級領導抓個正著！
這一下問題就嚴重了！
軍務部長責成旅領導對此事拿出處理意見，旅領導也為旅里發生這樣的醜事而感到非常的憤怒！
旅領導通過開會研究決定，必須嚴肅處理兩個當事人。
最後的處理結果是：幹部司務長被取消幹部待遇，按戰士複員回地方；一期士官炊事班長被取消士官待遇，按戰士複員當年安排退伍。
這兩個人平時對自己要求不夠嚴格，放鬆對條令條例的學習，在關鍵的時候做出出格的事情，結果被上級嚴肅處理，相信他們兩個腸子都悔青了，但世上沒有賣後悔葯的，後悔又有什麼用呢？
所以每個人都要平時對自己嚴格要求，在關鍵的時候才不會出岔子，這樣自己的人生也會減少一些挫折和起伏！
