中新網杭州2月6日電(郭其鈺)春運期間，走進熙熙攘攘的浙江杭州火車東站，位於到達層的「啟杭第一站」吸引了不少年輕人。這裡通過「數字杭州+宋韻上城」兩大空間展示區，彙集各項人才政策和服務，以最小成本將政策紅利播撒給剛來杭州的年輕人。
杭州東站所在的上城區是杭州市中心城區，擁有21.62萬家市場主體，可以釋放大量就業崗位。當地將交通樞紐和人才樞紐有機融合，旨在為青年人才提供全周期、一站式服務，實現年輕人「抵杭」即「啟航」。
今年春節期間，「啟杭第一站」正式開啟運營，通過集成展示優質崗位，布設1號求職機，來杭青年可一鍵在線填報簡歷，實現「到站就應聘」。
同時，這裡還排定15場線下專場招聘會，打造「周末速聘」招聘品牌，讓高鐵站變身人才交流站、就業服務站，讓企業與人才無縫精準對接。
「我本來是來杭州旅遊的，一出站看到這裡聚集了不少年輕人，才發現可以投簡歷找工作，我也在1號求職機上填寫了簡歷試試看。」現場一位大學生坦言，自己今年即將畢業，在此之前本沒勇氣來杭州求職。
秉持集成化、集約化理念，「啟杭第一站」通過線上數字孿生+線下空間展示，構建大數據可視化平台「人才安居樂業雲圖」，為青年人才找平台、找場地、找住房等提供「定製式」「套餐化」服務。目前，「啟杭第一站」已整合重點企業、生活配套、住房保障、公共空間、文旅路線6大板塊內容。
如在與文旅場景銜接方面，上城區發揮城市文旅資源優勢，打造「go上城」活動品牌，為青年人才量身定製city walk線路，定期邀請年輕人打卡潮趣路線，讓青年人才願意來、留得下。
上城區委組織部(人才辦)相關負責人介紹，聚焦打造青年人才宜居宜業首選地目標，上城區陸續推出《青年人才引育黃金八條》，成立「杭州上城·高校發展聯盟」，舉辦國際人才系列活動……構建青年人才來杭州「第一站、第一晚、第一餐、第一課、第一游」等暖心場景。
近三年，該區累計招引35周歲以下大學生13.4萬人，簽約落地大學生創業企業2372家。廣大青年人才在杭州樂業安居，與城市共生共榮。(完)
