7月後將迎來養老金上漲,貴州工齡35年,能漲120元到300元嗎?

2024年06月25日01:23:04 財經 1489

時間已經來到了6月24日,距離人社部發布養老金方案,已經一個多星期了。在人社部發布方案以後,各省市便要上報自己的具體方案,由人社部批准以後,各省市將發布自己的養老金上漲方案。而一般說來,各省市的上漲方案變化並不大,但由於今年發布的時間更晚,所以,各省市出台的時間可能會在7月底,甚至會推遲到8月份了。

貴州省近幾年養老金上漲的特點是怎樣的?今年上漲會有什麼變化?

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貴州省2023年的養老金調整細則,定額調整每人每月增加43元;與繳費年限掛鉤調整,每年單價1.6元;與基本養老金掛鉤調整上漲0.7%。高齡傾斜部分,70到79歲,每年增加4元;80到89歲,每年增加5元;90歲以上每年增加6元。1953年12月31日前參加工作,每人每月再增加30元。

從貴州省的養老金調整細則可以看出,貴州省的方案在定額調整、繳費年限掛鉤及高齡傾斜部分投入上漲的養老金更多;而與基本養老金掛鉤調整隻上漲0.7%,基本養老金高的不佔優勢。可以說,這個養老金調整方案是比較科學的,充分照顧了全體退休人員及高齡退休人員的上漲。

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貴州省今年的養老金上調方案會延續去年的一些細則,只是今年養老金整體漲幅有所下降。假定定額調整為40元,繳費年限掛鉤單價為1.5元,與基本養老金掛鉤上漲0.6%,高齡傾斜等其餘條件不變。

貴州工齡35年,企業退休人員養老金上漲能漲到120元到300元嗎?

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貴州企業退休人員工齡35年的,養老金大約在3500元左右。那麼,總的上漲金額為40+1.5×35+3500×0.6%=113.5元。

如果是1953年前參加工作的,也就是去年已經年滿70周歲了,可以額外增加30元。貴州的高齡傾斜,70周歲增加4元,71周歲增加8元,直到79周歲增加40元。而80周歲增加45元,81周歲增加50元,89周歲可以增加90元。90周歲增加96元91周歲增加102元,以此類推,高齡傾斜還是比較高的。

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如果是剛剛年滿70周歲的退休人員,可以總共上漲113.5+30+4=147.5元。如果是年滿80周歲的退休人員,可以上漲113.5+30+45=188.5元。如果是90歲的退休人員,可以增加113.5+30+96=239.5元。高齡傾斜還是比較高的。

工齡35年的事退人員能夠上漲多少錢?能到300元嗎?

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事業單位退休人員的養老金要略高一點,如果35年工齡,退休金大約有8000元。那麼總共可以上漲40+1.5x35+8000×0.6%=140.5元,比企業退休人員多漲27元錢。所以70歲事退人員可以上漲140.5+30+4=174.5元。90的事退人員可以上漲140.5+30+96=266.5元。

從這個計算中也可以看出,貴州省的養老金上調方案,在基本養老金掛鉤這塊,上漲並不多。貴州省非常注重定額調整、與年限掛鉤調整和高齡傾斜。

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綜上所述,養老金7月份以後將會迎來上漲,貴州省的養老金方案更加強調定額上漲、與繳費年限掛鉤上漲及高齡傾斜,而與基本養老金掛鉤上漲較低。

工齡35年,養老金3500元的企業退休人員,今年的漲幅大約在110元到240元之間;70歲以上的退休人員,高齡傾斜非常的可觀。如果是工齡35年,養老金8000元的事退人員,今年的漲幅大約在140元到270元之間。企退人員和事退人員的上漲差距很小,關鍵因素在繳費年限和高齡傾斜上。

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