2024年養老金的調整通知，已經在6月17號的時候公布了。當然這僅僅只是養老金調整流程中的第1步，接下來才是非常重要的一步就是由各個地區，來確定養老金的調整方案和實施細則，那麼養老金的上調公式是怎樣的呢？我們如何才能夠預測出自己養老金的調整金額呢？
其實對於養老金的調整公式，已經有明確的答案，在調整通知當中，明確採用定額調整掛鉤調整和傾斜調整，相結合的方式來進行，同時也指出實現企業單位退休人員和機關事業單位退休人員，調整方式的統一，實際上這並不是從今年才開始的，早在2016年的時候，就已經實現了企事業單位養老金的並軌調整。那麼也就是說養老金的調整公式就是定額調整，加上掛鉤調整，再加上傾斜調整，最終得到的就是我們養老金的調整金額。
當然在具體調整過程中，每一個人他的調整水平肯定是有所不同的。這是因為退休所在地不同社保的參保條件不同，都會影響到養老金的具體調整。我們都知道，2024年養老金的漲幅，是按照3%來實施的。那麼如果簡單的按照養老金的漲幅來計算，比如說你的養老金是3500元，那麼3500元乘以3%最終得出的結果是105元。似乎上漲100元還是比較的容易，但其實我們養老金的計算，並不是簡單的通過自身的養老金乘以調整比例。
而調整比例是要求各個地區，在制定養老金調整細則的過程中，最終的整體調整金額不得超過3%這樣的一個基本原則。當然每一個人在具體調整過程中，養老金的待遇有高有低，因為年齡的不同，參保繳費條件的不同，都會直接影響到退休養老金的增長。所以說每一個人的增長水平也並不是說都是按照3%來執行的，而是有的人他比較高，有的人比較低，這不能夠保證是完全一致的。
至於說如果今年退休養老金增長100元，這算不算是一個高的水平呢？其實養老金每人增加100元，按照過去的往年歷史數據來看，並不算是非常的高。因為過去整體的人均水平，都是遠遠要超過100塊錢。但由於今年下降了整體養老金的調整比例。所以按照人均養老金3500塊錢來計算，那麼3%剛好也就是105元，所以能夠達到100元以上的個人，應該來講，這不算是一個很低的水平，當然也不算是一個很高的調整水平。
如果說你是從企業單位退休。而且自己養老金的待遇水平本質上低於3500元。那麼可以這樣講，你每個月能夠增長100元，實際上已經超過了人均調整水平，可以說就算是比較高的。
但如果說你的養老金本身就在3500元以上，比如說在4000元甚至更高的水平，那麼原則上來講，可能你很輕鬆，就能夠突破100元的調整水平，這是因為你擁有一個相對較高退休養老金的待遇，所以自身的退休養老金才是最終決定。我們養老金待遇增長的前提條件，但是人均養老金其實就是3500塊錢，有很多人低於3500塊錢，如果能夠達到100元的增長，相對來說還是比較不錯的。
感謝閱讀，每天講點退休知識那點事兒，本人專註於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。
