10至12月份，部分退休人員可以多領1700元是真的嗎？這是怎麼回事？
10月份到年底之前的這段時間，部分退休人員的收入會有一些變化，有人說可以多領1700元，這是真的嗎？是不是因為養老金上漲了呢？還是其他方面的收入？一起來看看。
一、部分退休人員確實可以多領1700元，這筆錢是取暖補貼費用，跟養老金上漲沒有關係
對於部分地區的退休人員來說，10月份開始就可以陸續收到取暖補貼費用了，這筆錢標準不一，寧夏、青海、山西可以達到3000元以上，而山東的標準為1700元，河北的標準最高也可以達到1560元，等等。如果是山東的企業退休人員（註：機關事業單位退休人員，有的因為職稱原因，領取的標準有差異），就可以多領1700元的取暖補貼了。
由於這筆錢是跟養老金一起發放的，可能會讓一些退休人員誤以為是養老金上漲了，其實這是取暖補貼，大家可以核實到賬金額。
此外，山東在10月份至12月份辦理退休的人員，同樣可以領取到這筆取暖補貼的，這筆錢會在個人首次領取養老金的當月，一起發放。
二、還有部分退休人員多領1700元，這筆錢是因為養老金計發基數調整而進行的重算補發
近期包括廣東、四川等地公布了2022年的養老金計發基數，對於今年1月份以來的退休人員，就會重新核算養老金，並對少發的養老金進行補發。
至於說補發的金額多少，就要看個人的養老保險繳費指數、當地養老金計發基數上漲幅度、養老保險繳費年限、補發時間等因素了。有的退休人員由於個人的繳費指數高，當地養老金基數漲幅大，補發的時間長，需要補發的養老金達到1700元，甚至高於1700元，也是完全有可能的。
我們可以假設一下，一位退休人員，工齡30年，養老保險繳費指數1.3，沒有視同繳費年限，當地今年的養老金計發基數為7900元，而去年的計發基數為7200元，他是在3月份領取的養老金，當地在10月份公布的養老金計發基數，需要補發7個月。那麼他的養老金，就是基礎養老金部分需要補發。我們來算一下。
按照去年7200元的養老金計發基數，他的基礎養老金為7200*（1+1.3）/2*30*1%=2484元。
按照去年7900元的養老金計發基數，他的基礎養老金為7900*（1+1.3）/2*30*1%=2726元。
那麼每個月的養老金就少發了2726-2484=242元。現在需要補發7個月，也就是總共需要補發242*7=1694元左右，差不多是1700元。
綜上所述
10至12月份，部分退休人員確實可以多領1700元，比如說山東的企業退休人員，就可以領取到1700元的取暖補貼，再比如部分退休人員，由於當地養老金重算補發，也可以補發1700元的養老金差額，不過這並不是統一發放的，大家需要看看當地以及個人的情況。
