學院科級首次晉陞測評會之日2020年4月10日中午1：10，雨副教授看到「失聯」20天的常絲棋又主動微信給自己留言，傳遞學院職級晉陞會議消息。當天，雨副教授給常絲棋第一次微信電話80分鐘錄音之第十三話。
雨副教授：「所以，不能趕上的就是我、隋智萍、丁花花了！我們仨咋弄也趕不上。」
常絲棋：「哦！」
雨副教授：「它要按那個時間的話，都趕不上，都退吧！無所謂！反正想好了，無所謂！」
常絲棋：「對對對！」
雨副教授：「隋智萍也無所謂，隋智萍也無所謂！」
常絲棋：「嗯！」
雨副教授：「除了丁花花慌慌張張的，氣得不能行！丁花花氣得不能行！」
常絲棋：「哦！對！對！」
雨副教授：「你像隋智萍？」
常絲棋：「對！」
雨副教授：「隋智萍是講師，你們是會計師，對吧？」
常絲棋：「對！」
雨副教授：「人家就像咱這一樣，以前都是有職稱的。」
常絲棋：「嗯！」
雨副教授：「丁花花以前就是科員，參公管理後已經弄個正科了。現在 職級並行她比咱都謊，看見沒有？」
常絲棋：「對對對！她可害怕！」
雨副教授：「所以說？」
常絲棋：「這真是！想通了！弄上都弄，弄不上拉倒！弄上不是也想著漲個工資嗎？弄不上了，弄不上了咱少花點錢又咋著嘞？呵呵呵呵！」
雨副教授評論：辦公室主任科員丁花花著急是因為她知道「學院職級並行實施方案」裡面的大好形勢。
丁花花一個普通主任科員，因為是在學院辦公室工作。辦公室是學院的文秘工作部門。自然，丁花花肯定能看到學院每一份公文。丁花花又是行政管理系臨時負責人米春秋的夫人。米春秋可以對雨副教授等專職教師封鎖學院重要公文，他絕對不會他老婆封鎖職級信息的。因此，主任科員丁花花屬於學院職級公文的優勢者。
丁花花正因為知道學院職級形勢雖好，可學院領導一直不往下進行，她也是心急火燎、急不可耐，卻又無可奈何！
行政管理系副教授雨笠籟不太著急，比較隨遇而安是因為雨副教授沒有看到「學院職級並行實施方案」，不知道工齡可以晉陞兩次。雨副教授又被故意走近自己，假裝朋友，假裝好心透職級信息的中山狼常絲棋一直設套欺騙，又被自己心中的朋友葉呈欺騙三次，被自己印象比較好的同事國范欺騙，被組織部天天叫自己雨教授的幹部檔案管理員訾均芯蒙蔽，所以就認為自己工齡趕不上職級晉陞四級調研員了，因此雖然關注職級並行，但並沒有影響太多情緒。常絲棋妄圖用她的毒職級信息吊著雨副教授，再破壞雨副教授職級晉陞，想陰謀迫害雨副教授的精神狀態的陰謀沒有實現。
常絲棋卻從2020年元旦後，就開始和之前非常激進、急迫職級晉陞的態度來了個180度的大轉彎。她開始不斷說晉陞不晉陞都無所謂，只不過是漲點工資，不漲也沒什麼。她這樣的說法好似元旦後的主旋律。她總是對雨副教授說退休也很好，科級退休少發點錢也沒什麼。可葉呈說了幾次她兩三年後會55歲科級退休，她就不斷控訴葉呈的居心叵測！常絲棋就是這樣一直用她的雙標準態度對待她和雨副教授可能面臨的55歲科級退休。
雨副教授：「所以說，我為啥說職級並行這些人可孬孫呢？」
常絲棋：「嗯！」
雨副教授：「職級並行這個文件？」
常絲棋：「哦！」
雨副教授：「職級並行四級調研員就不應該讓投票，不應該按選調。」
常絲棋：「啊！」
雨副教授：「你一選調，等於說那一級主任科員、二級主任科員都正常兩年後升。頂多弄個優秀提前半年，對吧？升上去，漲個工資，對不對？」
常絲棋：「對！」
雨副教授：「都無所謂！」
常絲棋：「對！」
雨副教授：「關鍵四級調研員一打勾，這些老實人不都又上不去了吧？」
常絲棋：「對！」
雨副教授：「那些年輕人都得花錢！本來職級運行政策是照顧老實人，工齡長的這些同志。」
常絲棋：「啊！」
雨副教授：「不陞官的同志好好工作！」
常絲棋：「對！」
雨副教授：「安心的，對吧？」
常絲棋：「對！」
雨副教授：「你這樣一弄又變成當官兒的指數了。現在不就又變成當官的指數了。」
常絲棋：「可不是！」
雨副教授：「是不是這個意思啊？」
常絲棋：「嗯！」
雨副教授：「所以制定職級並行政策的人，他本來是好意。但是他上面加上那一句算去球了。本來咱們算的，咱工齡長，咱年齡大，咱能優先地輪上這指數是不是？」
常絲棋：「嗯！」
雨副教授：「誰知道，最後竟然又說打勾。這個少管所的年輕同事一跟我說是打勾，我說去球了。一說打勾，你看那些領導的老婆提前都解決了，為啥呢？他們也怕打勾不行嗎？先解決了嗎？」
常絲棋：「嗯！」
