2025年上半年
檢察工作質效分析研討會
7月8日，寧化縣檢察院召開2025年上半年檢察工作質效分析研討會，會議通報了一季度各部門工作問題整改情況、上半年業務數據，各內設機構負責人圍繞亮點培育、存在問題、下一步工作思路開展彙報，各分管領導進行點評，並提出要求。
會上，黨組書記、檢察長王秀春同志總結回顧了上半年工作成效，肯定了工作亮點，分析了存在不足，並從把握好學習教育與業務建設、立足一域和站位全局、管人與管案三對關係的角度，深刻闡釋了抓實「三個管理」、構建檢察「大管理」格局的重要意義，提出了突出重點、精準發力，全力推動下半年寧化檢察工作高質量發展的具體要求。
會議強調，緊盯「大專項」，做好規定動作，更好為大局服務。積极參与規範涉企執法專項行動,開展違規異地執法和趨利性執法司法專項監督，配合縣綜治中心規範化建設，持續推動「檢察為民鄉鎮行」活動，推進檢察信訪工作法治化，將實質性化解矛盾糾紛貫穿履職辦案全過程。依法長久平等保護各類市場主體，依託知識產權司法保護工作專班，高質效辦好侵犯知識產權、空殼公司、涉企刑事掛案等涉企案件。
選好「小專項」，找准民生切口，更好為人民司法。聚焦群眾「急難愁盼」，開展「支持起訴」「司法救助」「未成年人保護」等三大攻堅，切實保護弱勢群體合法權益。精準對接就業、社會保障、飲用水等民生領域，用好「人大+檢察」「政協+檢察」機制，做好為民實事。
依託「大數據」，強化科技賦能，更好為法治擔當。提升數字思維能力，克服「不會用、不想用」思想，結合工作實際，善用、巧用全國檢察機關大數據法律監督模型，盤活內部數據，拓展外部數據來源，解決監督線索發現難等問題。
糾正「小心思」，樹牢紀律規矩，更好為檢察注魂。要發揮領導幹部「頭雁效應」，嚴格執行「三個規定」、「十個禁止」、「禁酒令」等鐵規禁令，加強對檢察人員八小時外行為監督管理，嚴防違規吃喝等「四風」問題反彈。持續深化「山海協作」，加強共建交流與崗位練兵，以賽促學、以賽促練，提升幹警履職能力。
文案：王 熠
編輯：伍舒婷
初審：雷晨楠
終審：李正爐
