专家的“人口焦虑”与民众的“年龄焦虑”

2022年10月12日22:26:44 心理 1061

专家的“人口焦虑”

我国自2016年起实行二胎生育政策,2021年开放三胎,人口生育政策力度已经拉满。

对于富有和特权阶层来说,实际上早就开始为国家人口增收做贡献,但那时还被叫做超生。

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你们想要的生活,张大导演已经在生活中做了精彩呈现

近日,国家统计局发布报告称:截至2021年末,我国人口数量为14.126亿人,相比2012年,年均增长率为0.4%,人口规模持续扩大。

看到这条消息,患有严重“人口焦虑症”的梁建章任泽平等所谓专家们,是不是会感觉好些呢?

然而实际情况并不乐观

数据显示,人口增长率从2016年的0.7%及2017年的0.6%,锐降至2018—2019年的0.4%,而2020—2021年,更是连续两年跌至0.1%,人口增长近乎停滞。

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人口出生数量则是连年下降,其中2018、2020、2021三年降幅都达10%以上,2021年相比2017年短短四年间出生人口下降了38.4%。

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民政部数据显示,国内结婚率自2013年达到9.9%的顶点后,逐年下降,到2021年结婚率降至5.4‰,而离婚率则从2000年的0.96%上升到2020年的3.1%,虽然2021年降至2%(不知跟口罩是否有关),但2020年前四年都保持在3%以上,已逼近结婚率。

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可以看出,全面二孩和三孩政策,对人口增长的作用有限,由于教育、住屋、医疗、养老等巨大社会压力,以及当下感情和婚姻不稳定等因素影响,人们的生育意愿越来越低,中国人口数量即将迎来拐点,未来人口死亡率将超过出生率,人口数量将逐年下降,这一趋势很难逆转。

截至2021年底,全国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%,即将步入中度老龄化阶段,据预测,2035年左右,我国60岁以上老年人口将突破4亿,占总人口比例超过30%,进入重度老龄化阶段。

可以确定,中国人口红利已经不复存在,难怪专家们开始患上“人口焦虑症”。

但是,处在同一片天地中,人们的悲欢却并不相同——

民众的“年龄焦虑”

25岁的焦虑

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25岁的你,青春已经宣告结束

2022年全国毕业生人口突破一千万人,相当部分的学生毕业即失业。大学生毕业年龄一般为22岁左右,是加入到就业大军激烈竞争中,还是再读2-3年的研究生?不管选哪条路,最终都要面临找工作的难题。而且,如果你不能在接下来的一年内找到合适的工作,那么学历就会像二手货一样贬值,在与下一季毕业生同场竞争中,你会变得毫无优势。

25岁的你,青春已经宣告结束。

35岁的焦虑

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35岁的你,早早失去了利用价值

35岁,上有老,下有小,房贷车贷信用卡,天天算来算去,发际线日渐抬高,而明天和意外,说不定哪个会先到来。对不少公司和岗位来说,35岁是道坎,你随时可能会被离职,因为公司认为你的剩余价值已经不多了。

35岁的你,早早失去了利用价值。

45岁的焦虑

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45岁的你,打螺丝都没什么资格

老人已老,而且大多疾病缠身,孩子还在上学,读大学也是一笔不菲的费用,45岁的身体已在工作中严重透支,夫妻俩“每周一歌”的节目,也有些力不从心,升职已经无望,什么都得忍,一旦失业,连去工厂打螺丝的机会都几乎没有,因为工厂设置的工人进厂年龄上限就是45岁。

45岁的你,打螺丝都没什么资格。

55岁的焦虑

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55岁的你,成了一个社会边缘人

在单位里,55岁就已经是事实上的退休人员。如果你55岁不幸进入社会,那么除了摆地摊捡破烂,你很难找到其他可以干的活。社会已经不再需要你,家庭里你也不再是顶梁柱,除了拥有一个还不错的身体,其他都不再属于你。

55岁的你,成了一个社会边缘人。

坦然面对老龄化

日本总务省9月表示,日本65岁以上的老龄人口占比已达29.1%,进入重度老龄化阶段。

日本法定退休年龄下限是60岁,但是,日本政府积极鼓励“高龄人士再就业”。

2013年日本《老年人雇用安定法》规定,允许、鼓励员工在自愿情况下,工作到65岁,2021年,把鼓励退休年龄又增加了5岁,企业可通过提高或取消退休年龄、返聘等多种方式,为有意愿工作到70岁的老年人,确保就业机会。

日本政府表示要打造为“终身不退休”、 “终身活跃”的社会。

截至2021年,日本65-69岁还在工作的老人,占比达50.3%,有一半人仍在坚持工作。

2020年,日本甚至出现“80岁退休”的企业。一家拥有3000多名员工,名叫“野岛”的家电销售公司表示,正在实行员工可自愿工作到80岁的雇佣制度。

日本老年人工作是因为缺钱吗?

数据显示,日本家庭金融资产中(不含房产),近70%由60岁以上的人持有,日本60-69岁居民人均储蓄为1340万日元,是日本社会可支配财产最多的群体,老年人中,真正生活贫困的比例不到1%。

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93岁的打工人薮田义光

薮田义光,2021年93岁,被称为“最高龄的麦当劳打工人”,在日本一家麦当劳分店兼职。他觉得自己退休后闲暇时间太多,与其待在家里,不如去做一份兼职来得更有意思,生活会更充实。

在他之前,下面这位名叫玉置泰子的91岁老人,被称作日本最年长的打工人,还登上过吉尼斯纪录。

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92岁的打工人玉置泰子

但这还不是最年长的打工人,英国100岁的酒店服务员多莉·萨维尔,自26岁起,到2014年,在酒店连续工作了74年。

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100岁的酒店服务员多莉·萨维尔

世界已经改变

一方面国内企业习惯了用996来压榨和透支员工的剩余价值,工厂和服务业大量缺人,另一方面由于寿命增长,客观上造成了国内大量劳动力闲置,这种矛盾和问题随着我国快速步入老年社会,变得越来越严重。

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广场舞中的大妈大爷还很年轻

在中国,广场舞和麻将馆成了很多五六十岁退休人的生活方式,而他们的身体大都很健康,从事正常的工作完全没有问题。

在经济上,相对生产过剩会产生危机,一方面工厂制造了大量产品,另一方面又因为民众收入过低而导致生产过剩。人口方面也一样,如果做不到人尽其用,也会出现人口相对过剩,产生大量社会和经济问题。

世界已经改变,我们必须开始改变人口政策和劳动政策,不能再坚持过去那种旧的思维和发展模式。

而且,从环境承载人口能力和维护地球生态平衡角度看,中国完全不需要现在这么多人口。

美国和中国领土面积相差不多,是世界上最发达的国家,但它的人口只有3亿多,而人口最多的国家,如印度和中国,却都是发展中国家。假如中国人口未来只剩下现在的一半甚至更少,人们一定会生活得更好,虽然这会面临一定时期的阵痛,但从长远来说是非常值得的。

坦然生活,从容老去,才是一个幸福社会该有的样子。

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