女技师凌晨遭猥亵,呼救无人理
2025年6月25日凌晨2点,深圳一家采耳店内,女技师何女士(化名)正在为一名男顾客做“静耳舒躺”项目。就在服务接近尾声时,男顾客突然变脸——强行掀开她的长裙,扯开内衣,抓伤她的胸部!
图片来自第一现场
何女士拼命反抗并大声呼救,但店内无人回应。更令人心寒的是,前台明明能听到她的喊声,却无人前来制止。最终,她趁对方松懈时挣脱,连鞋子都没穿就逃出房间。
店方反应更让人心寒:阻拦报警,想300元“私了”
事发后,何女士立即向店长反映情况,要求报警。然而,店长不仅阻止她报警,甚至还提出“公司给300元精神抚慰费,别把事情闹大”。最终,她在次日自行报警。目前,涉事男子已被南山警方刑事拘留。另据该店负责人称,店长已被开除。
图片来自第一现场
法律解析:猥亵罪如何定罪?店方是否要担责?
1. 施暴者面临什么刑罚?
- 根据《刑法》第237条,强制猥亵罪可处5年以下有期徒刑或拘役。若情节恶劣(如当众猥亵、多次作案),刑期可达5年以上。
- 如本案何女士所称,男子强行掀衣、抓胸,已涉嫌构成强制猥亵,且何女士明确反抗,证据充分,刑拘合理。
图片来自第一现场
2. 采耳店该不该赔?
- 须赔!《劳动合同法》规定,用人单位有义务提供安全的工作环境。本案中,店方至少3大过错:
✅ 未及时制止侵害(前台听到呼救却不管)
✅ 阻挠员工报警(涉嫌包庇犯罪)
✅ 缺乏安全措施(未设置紧急报警按钮或监控)
- 何女士可同时起诉施暴者和店家,要求赔偿医疗费、精神损失费等。
结语:别让“300块”寒了受害者的心!
何女士的遭遇绝非个例。每一起性骚扰案件的背后,都是企业对安全的漠视、社会对职业的偏见。此案再次警示我们:法律不会纵容猥亵,更不会放过包庇者!