近日，「香港城市大學人文社會科學院與復華國際教育集團合作備忘錄簽署儀式暨跨界領導力高端論壇及社會科學碩士（跨界領導學）課程發佈會」在深圳威尼斯英迪格酒店舉行。來自粵港澳大灣區高校、科技企業、文化機構及公共治理領域的百餘位嘉賓齊聚一堂，共同見證這一學術與產業深度融合的重要時刻。
下午活動在主持人簡短開場後正式啟動。復華國際教育集團董事總經理陳潔瓊女士致歡迎辭。她指出，在單點技能日益被技術替代、複雜問題日益跨界的當下，培養能夠連接學術與產業、政策與市場、本土與全球的領導者已成為區域可持續發展的剛需。單一領域的精深已不足以應對挑戰，能夠理解技術邏輯與倫理判斷的跨界領導者成為最稀缺資源。針對技術專家與社會治理者之間的「理解鴻溝」，課程旨在培養「翻譯者」與「整合者」，融合AI倫理、科技治理等前沿模塊及真實項目制學習，讓AI服務社會向善。
隨後，全體嘉賓共同完成大合影，為本次戰略合作留下具有紀念意義的集體見證。
香港城市大學人文社會科學院院長何達基教授以「複雜時代下的跨界領導力教育」為題發表主旨演講。他首先指出，香港城市大學在2026年QS世界大學排名中位列第63位，其人文社會科學院在多個學科領域躋身全球前列。這些成績充分印證了學院在社會科學與人文領域的國際學術領導力。他認為，傳統領導力模型側重垂直權威與個人特質，而在當下，領導者更需要具備識別關鍵節點、連接異質資源並推動集體行動的能力。香港城市大學新設的跨界領導學碩士課程，正是圍繞這一能力模型進行系統設計。
隨後，復華國際教育集團董事長范朝斌博士以「構建跨界人才生態，賦能區域可持續發展」為題展開分享。他從大灣區產業升級與人才需求的實際出發，提出真正的跨界領袖必須具備三大核心能力：跨域思維力、跨界行動力與可持續引領力。與此同時，他強調，構建完整的人才生態必須走「高校+產業+平台」三位一體的協同之路。他代表復華承諾，將全面開放旗下產業平台、校友網絡與教學資源，與香港城市大學共建「跨界領導力實踐基地」，打造大灣區跨界人才生態聯盟。
中國著名藝術家、廣東省政府文史研究館館員謝天賜先生作為第三位主旨演講嘉賓，從藝術創作與社會變革的跨界實踐出發，分享了對領導力的獨特理解。他認為，真正的跨界者往往具備藝術家的敏感與勇氣，即在不確定中發現秩序，在約束中創造可能，為整場活動注入了深厚的人文溫度。
活動上何達基教授與范朝斌博士分別代表香港城市大學人文社會科學院和復華國際教育集團，正式簽署合作備忘錄。備忘錄涵蓋課程共建、師資互通、實習基地建設及聯合研究等多個層面，標誌着雙方在跨界領導力領域的合作從理念走向執行。
謝天賜先生現場贈予親筆書法作品，香港城市大學人文社會科學院則回贈紀念禮物予謝天賜先生與范朝斌博士，以表謝忱與友誼。
社會科學碩士（跨界領導學）課程正式發佈。課程主任林家強博士登台，詳細介紹了項目的培養目標、模塊設置、師資力量及招生計劃。
該課程融合公共政策、組織行為、科技倫理、社會創新與文化戰略等多元領域，採用案例研討、模擬決策與真實項目介入相結合的方式，面向具有三年以上工作經驗的申請者。畢業生將獲得香港城市大學頒發的社會科學碩士學位，並進入雙方共建的跨界人才發展平台。
香港城市大學跨界領導學碩士課程專任講師、絲路智易通科技有限公司創辦人兼行政總裁梁國柱先生以「AI for Good——科技賦能社會創新」為題，結合自身創業經歷，探討了技術領導者如何在商業效率與社會價值之間尋求平衡。
香港城市大學跨界領導學碩士課程專任教授、愛思基風險管理與投資公司創辦人及董事長周美香博士圍繞「全球治理視角下的戰略項目管理」展開演講。
深圳市瑞雲科技股份有限公司董事副總裁黃金進先生以「數字時代的文化創新與媒體領導力」為題，談論數字時代的文化領導者需要同時理解內容邏輯、技術邏輯與連接邏輯，才能有效整合創作者、平台與用戶等多方資源。
在論壇結束後的交流會上，多位企業代表、學術負責人及潛在課程申請者在交流中表達了進一步合作的意向，現場氣氛熱烈。
此次活動不僅標誌着香港城市大學人文社會科學院與復華國際教育集團戰略合作的正式啟航，也是粵港澳大灣區在跨界領導力人才培養領域的一次重要探索。隨着社會科學碩士（跨界領導學）課程的開放申請，雙方將圍繞課程教學、產業實踐與人才服務持續深化協作，為區域乃至全球培養能夠應對複雜挑戰、推動系統創新的跨界領導者。
讀特&深圳報業集團記者 康岩慧 李超
（作者：讀特&深圳晚報記者李超）
