中共南充市委組織部
南充市人力資源和社會保障局
關於市屬事業單位2025年上半年
公開選調工作人員公告
根據工作需要，決定開展市屬事業單位2025年上半年公開選調工作，現將有關事項公告如下。
一、選調單位及崗位
詳見附件1和附件2，含表注。
二、選調範圍及條件
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（一）選調人員範圍
1.川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員。
2.川渝兩地各級事業單位在編在崗人員。
3.中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關事業單位人員。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，能正常履行選調崗位職責。
（3）具備本公告具體選調崗位要求的條件和資格。其中，職業（執業）資格考試合格但尚未取得資格證書的人員可以報考。報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與選調專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。
（4）機關事業單位在編在崗兩年以上人員，且近兩年年度考核（含試用期）均為稱職（合格）及以上，並符合《南充市事業單位工作人員流（調）動實施辦法（試行）》等有關規定。
（5）符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。
凡涉及年限（如年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等）的計算時間均截至2025年5月26日。
2.具有下列情形之一的，不得報考
（1）被開除中國共產黨黨籍的。
（2）尚處於任職試用期內或提拔擔任領導職務未滿1年的；通過公開招聘試用期未滿的，不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
（3）尚在國家、四川省或重慶市規定最低服務年限內的。
（4）公務員或參照公務員法管理人員在機關工作不滿5年的（含試用期）。
（5）因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。
（6）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
（7）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（8）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理迴避規定》應當迴避的。
（9）不符合相關政策規定的其他情形。
三、報名
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本次公開選調報名採用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為南充市人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同）“南充市人事考試中心”專欄，報名時間為2025年5月26日10 :00至2025年5月30日10:00。逾期不再補報。
報名按以下程序進行：
（一）網上報名
1.填報信息。報考人員登錄報名網站，仔細閱讀公告及附件表格，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，如實、準確、完整填寫《南充市市屬事業單位2025年上半年公開選調工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》），並對填寫信息真實性完全負責。每人限報1個崗位，請慎重選擇報考單位及崗位。
2.上傳照片。報考人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，並按網絡提示上傳照片。報名照片將用於准考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。
（二）資格初審。報考者請在2025年5月26日10:00至2025年5月30日17:00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結果有異議，可諮詢選調單位或主管部門）。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的，可於報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格初審通過後，不得更改報考單位及崗位。
（三）網上繳費。資格初審合格後，報考者須於2025年5月26日10∶00至2025年5月31日17∶00期間登錄報名網站進行確認繳費。根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關於全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）精神，筆試考務費每人每科50元。未在規定時間繳費的，視為自動放棄。繳費成功後，非政策性因素，不予退費。
（四）崗位調整。筆試開考比例（有效報考人數與選調崗位的人數之比）不低於3:1。未達到筆試開考比例的選調崗位，調減該崗位選調名額或取消該崗位選調計劃。調減或取消情況在選調公告發布網站向社會公布。
取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。
（五）打印報名表、准考證。資格初審合格的報考者，在報名期間應及時登錄報名網站，按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格複審等環節使用。並應於2025年6月18日至2025年6月21日登錄南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄打印本人准考證，在打印准考證前，報考者必須在網上籤訂《人事考試誠信承諾書》。
考試當天，報考人員須持本人准考證和有效身份證件按准考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印准考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。
有效身份證件包括有效期限內的居民身份證、社會保障卡（含照片）、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國台灣居民居住證、台灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證複印件等其他證件、證明。
（六）提醒事項。資格審查工作由選調單位主管部門負責，貫穿選調工作全過程。網絡報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反迴避制度等情形的，取消考試、選調資格，所產生的後果由報考人員承擔。報名時符合資格條件，報名後由於工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經面試資格審查、考察複核和審核確認的結果確定。
四、考試
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本次公開選調採取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
所有成績的計算均按四捨五入原則保留到小數點後兩位數。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試為《綜合應用能力測試》1科，卷面滿分100分。
2.筆試時間和地點。筆試時間為2025年6月22日，具體的考試時間、地點以《准考證》為準。
3.筆試成績公布。筆試成績於2025年7月中下旬在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公布，對筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，應於成績公布之日起2日內登錄報名網站申請查分，逾期不再受理。筆試成績查分結果於查分申請結束後3日內在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公布。
此次筆試將設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加南充市事業單位選調考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。報考人員筆試成績低於合格分數線的不能進入下一環節。筆試成績平均分將於2025年7月中下旬在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公布。
（二）資格複審
筆試結束後，根據筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格複審人選。入圍面試資格複審人選與選調崗位人數之比為3:1。擬進入資格複審的最後一名為筆試成績並列的，並列人員均進入資格複審。資格複審的具體時間、地點由市級事業單位人事綜合管理部門在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公布。
資格複審需提交如下資料：
（1）《報考信息表》1份，須按照幹部管理權限經所在單位和組織人事部門審核，註明“同意報考”並蓋章。（請報考者報名成功時在報名網站自行打印，並另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）本人有效的身份證原件和複印件1份；
（3）有效的畢業證、學位證（有學位要求的）原件和複印件1份、教育部學歷證書電子註冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份（有學位要求的）；
（4）公務員登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表）或事業單位公開招聘工作人員登記表複印件（須加蓋組織人事部門公章）1份；
（5）按人事管理權限由所在單位、主管部門和同級組織或人力資源和社會保障部門出具是否處於最低服務期、能否流（調）動等書面材料1份；
（6）其他與報考資格相關的證件、材料原件和複印件1份。
資格複審合格的報考者，發放面試通知書，並按規定繳納面試費。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格複審的，視為自動放棄面試資格。資格複審不合格或自動放棄出現的空額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績從高到低的順序依次等額確定遞補人員。依次等額遞補取得面試複審資格的人員，根據報考者在《報考信息表》上所留聯繫電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格複審。遞補人員未在規定時間參加面試資格複審或因聯繫電話不暢通導致不能遞補參加面試資格複審的，視為自動放棄，責任自負。
資格複審合格人數低於規定的面試入圍比例時，該崗位資格複審合格人員全部進入面試，面試正常進行。
（三）面試
1.面試方式及分值。面試方式及面試主要範圍見附件3，面試成績滿分為100分。
2.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證件原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。
簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
本次選調所有崗位參加面試的人員面試成績低於70分的，不得進入下一個選調環節。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄選調資格。
3.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布並由報考者本人簽字確認。
（四）考試總成績公布
各科考試工作結束後3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績）及排名。
五、體檢
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（一）體檢人員確定
根據選調名額，按照報考者考試總成績，由選調單位主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他報考人員依次按面試成績、筆試成績、學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關於進一步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關於對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。如有殘疾選調人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。公告發布後至本次選調實施體檢時，如國家出台新的體檢規定，按照新規定執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（三）體檢時間和地點
體檢由選調單位或主管部門組織，並在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且責任自負。
（四）複檢及遞補
除按規定應當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，用人單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果通知3日內提出複檢申請。複檢只進行一次，由選調單位或主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，複檢人員的體檢結果以複檢結果為準。
某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
六、考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。選調單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，並對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格或自動放棄出現的空額，不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由選調單位及主管部門確定為擬調人員，並在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄上公示5個工作日。公示內容包括擬調人員的姓名、性別、年齡、准考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，並公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間或公示後，因報考者放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
八、辦理手續
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調動的，選調單位及主管部門將擬調人員名單按人事管理權限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核確認；對反映有嚴重問題並查有實據的，取消選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實並作出結論後再決定是否調動。
九、紀律與監督
本次公開選調工作嚴格執行《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）《南充市事業單位工作人員流（調）動實施辦法（試行）》（南人社發〔2024〕4號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消選調資格，並對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十、特別提示
1.本次選調人員調動後，一律以選調單位重新確定的聘用崗位等級為準，並按此享受工資待遇。
2.各選調單位、中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.請報考人員確保聯繫方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯繫所造成的後果，由報考人員自負。
4.本公告由中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局負責解釋。各崗位的具體條件，由選調單位及主管部門負責解釋。
中共南充市委組織部諮詢電話：0817-2230926。
南充市人力資源和社會保障局諮詢電話：0817-2815039。
選調單位或主管部門政策諮詢電話：詳見附件1。
監督電話：0817-3099972。
附件：
1.南充市2025年上半年公開選調市屬事業單位基本情況一覽表
2.
南充市市屬事業單位2025年上半年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表
3.
南充市市屬事業單位2025年上半年公開選調工作人員面試方式及主要範圍一覽表
中共南充市委組織部
南充市人力資源和社會保障局
2025年5月23日
審核：黃 成
校審：蔣 靜
編輯：嚴楊莉
來源：南充人事考試網
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