然而，埃隆·马斯克随后在推特上澄清，他将继续负责该业务，直到它恢复一些稳定，他声称这可能“需要一点时间”。
许多人希望马斯克请回推特前CEO,然而推特(Twitter)前首席执行官杰克•多西(Jack Dorsey)迅速回应称，他没有重返自己创立的公司的计划，这让那些希望看到他再次掌舵的人感到失望。
埃隆·马斯克宣布离任寻找接规的CEO并非武断。自从收购Twitter以来，特斯拉的投资者对他们的支持者离开该公司的领导层表达了越来越多的焦虑。
据相关人士说，在收购之后，重组公司需要一个活动高峰期（波动期）。
无论谁接任埃隆·马斯克(Elon Musk)，在他的领导下工作都将面临真正的问题。除了裁员风波外现在笼罩着推特公司可能破产的风险。
不过马斯克并没有停止他的工作与布局，代表马斯克时期的推特2.0即将到来。一名推特工程师分享了埃隆·马斯克发送的一封电子邮件。他勾画了Twitter 2.0的轮廓。
我们知道埃隆·马斯克是个工作狂，他并乐此不疲。想想他创办了多少成功的公司，比如特斯拉、SpaceX和The Boring Company，就明白了。他把后者的成功归功于组织和严格遵守等级制度。
毋庸置疑，由于马斯克最近收购了推特，推特正在经历动荡期。
在推特第一轮大规模裁员中尚未被解雇的员工，在昨日发出的一封电子邮件中收到了埃隆•马斯克(Elon Musk)的最后通牒:要么“非常紧张”地工作，要么就走人。
辞职员工将获得相当于三个月工资的遣散费。员工只有很短的时间来回应。决定留下的工程师将需要采用“突击队”模式。接下来的几周会非常忙碌。
除了要遵守严格的工作规则外，推特工程师不可能远程办公。从现在开始，他们每周至少要在推特办公室呆40个小时。
埃隆·马斯克(Elon Musk)表示，这一严格政策的理由是，“SpaceX和特斯拉之所以伟大，是因为他们在现场工作，而且工作努力”。
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