7月22日,第七批新職業正式發布,包括17個新職業、42個新工種。其中,由東莞市開發的「碳纖維製品成型製作工」成功納入新職業目錄,標誌著東莞在戰略性新興產業人才體系建設上邁出堅實步伐。
這次發布的新職業和新工種,主要特點體現為3個「新」:一是新技術驅動,人工智慧、大數據等新興技術的快速發展和深度應用,催生了大量數字新職業、新工種;二是新消費孕育,人們對生活品質、健康管理、精神文化、個性化服務需求日益增長,新消費催生新的職業;三是新業態催化,新業態的發展正在深刻重塑就業市場,催生出一批兼具技術含量與時代特色的新職業、新工種。
東莞市人社局相關負責人介紹,本次開發「碳纖維製品成型製作工」這一新職業,是因新材料產業驅動使然。碳纖維素有「黑黃金」「新材料之王」之稱,其比重不到鋼的1/4,強度卻是鋼的7至9倍,具備高強度、高模量、低密度、耐腐蝕等優異性能,廣泛應用於航空航天、風電葉片、軌道交通、體育休閑等高端製造領域。數據顯示,2024年中國碳纖維產能已達13.55萬噸,同比增長113%,預計2025年將突破29.9萬噸,佔全球總產能的40%以上。
當前,全國碳纖維相關企業超過5萬家,從業人員超過600萬人。東莞市碳纖維產業基礎良好,從業勞動者超過5萬人,具備良好的產業規模和人才集聚優勢。
新職業「碳纖維製品成型製作工」的發布,不僅為技能型勞動者提供更加清晰的職業路徑和晉陞空間,也將為產業關鍵技術突破、規模化應用和高質量發展提供堅實的人才支撐。
近年來,東莞市堅持把握新一輪科技革命和產業變革機遇,聚焦現代化產業體系建設,圍繞新材料、智能製造等重點產業方向,加強職業能力開發和技能人才隊伍建設。此次成功開發碳纖維製品成型製作工新職業,正是東莞聚力新材料領域發展的具體體現。
東莞市接下來將按照國家職業標準開發要求,加快制定職業標準、評價規範,推動職業培訓和技能評價工作落地見效,不斷壯大高技能人才隊伍,全面提升產業核心競爭力,為新材料等戰略性新興產業發展注入技能動力。
南方+記者 龔名揚
【作者】 龔名揚
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