7月1日，在中國科學技術協會的指導下，由科學家主導、騰訊公司出資、獨立運營的「新基石研究員項目」（下稱「新基石」）正式開放申報。公開信息顯示，該項目整個申報期將持續三個月，直至2022年9月30日結束。
據了解，「新基石」是一項聚焦原始創新、鼓勵自由探索、公益屬性的新型基礎研究資助項目。作為項目的出資方，騰訊公司將在未來10年內投入100億人民幣（該筆資金來源於騰訊在2021年推出可持續社會價值創新戰略後設立的千億專項資金），長期穩定地支持一批傑出科學家潛心基礎研究、實現「從0到1」的原始創新。
基礎研究的重要性不言而喻，它是整個科學技術的源頭，也為社會經濟發展從要素驅動向創新驅動轉換提供底蘊和後勁。中國基礎研究儘管已取得長足進步，但「短板」依然突出，「從0到1」的原始創新能力亟待提升，而「新基石」項目設立的初衷恰恰是為了提升這一能力。基於這一點，「選人不選項目」的「新基石」未來將以科學家為主導，立志成為國家支持基礎科學研究的有益補充，並為「十四五」規劃和2035年遠景目標的達成貢獻力量。
「雄心勃勃、年富力強、敢於擔當，敢於在人類未達之境中全力以赴探索，這就是我們要支持的科學家。」中國科學院院士、西湖大學校長、「新基石」科學委員會主席施一公如是表示。而中國科學院院士、上海交通大學李政道研究所所長、「新基石」科學委員會委員張傑則向科學家們發出邀請：「科學家實現夢想需要機遇和支持。『新基石』就在這裡，你的夢想夠不夠大？」
重在「選人不選項目」
未來10年支持200-300位傑出科學家
事實上，經過多年發展，我國基礎科學研究已經得到了長足的進步，然而，頂尖科研人才依然是我國科研的痛點。2018年，國務院印發《國務院關於全面加強基礎科學研究的若干意見》（以下稱「《若干意見》」）指出，與建設世界科技強國的要求相比，我國基礎科學研究短板依然突出，基礎研究投入不足、結構不合理，頂尖人才和團隊匱乏。
《中國科技人才發展報告（2020）》也顯示，十三五期間，我國存在企業科學研究與試驗發展人員增速放緩，科學研究與試驗發展人員投入強度（萬名就業人員中R&D人員全時當量）、科學研究與試驗發展中的研究人員佔比與世界主要國家相比仍有不小差距，科技人才的整體質量和結構有待進一步提高等問題。
綜合國力的競爭說到底是人才競爭。面對百年未有之大變局，人才培養的重要性更加凸顯。「新基石」採用「選人不選項目」模式，其實是打上了「以人為本、放眼長遠」的特色標籤，在聚焦基礎研究人才的同時，也助力了我國建設基礎研究人才隊伍建設。
據悉，騰訊將在10年內長期穩定地支持200-300位傑出科學家潛心基礎研究、實現「從0到1」的原始創新，推動科學發展。在2022年度，「新基石」計劃資助60人。
從本質上來說，「新基石研究員項目」重在「選人不選項目」，是把更多的目光聚焦於基礎研究人才隊伍上，支持富有創造力的科學家開展探索性與風險性強的基礎研究。為此，項目在人才遴選方面嚴格遵循「科學家主導」的原則，並設立了科學委員會作為人才遴選方面的決策機構。
從目前已公開的資料來看，「新基石」包括機構提名和自由申報，兩種申報方式的申報人都需要符合以下條件：申報時未滿55周歲；擔任博士生導師5年以上；在中國內地或港澳地區全職工作（國籍不限）；每年投入科研工作時間不少於9個月；具有承擔基礎研究課題的經歷並仍處於研究一線。
滑動觀看
社會力量加入進來
為推動「從0到1」提供新的可能性
基礎研究是建設創新型國家的動力和源泉，但同時也面臨周期長、難度大、高風險等現實問題。如何讓更多的資金進入基礎研究，也成為有關部門希望解決的問題。近年來，國家重視基礎研究多元化投入，將「鼓勵社會力量投入基礎研究」寫進了政策。
2018年，《若干意見》提出，建立基礎研究多元化投入機制，探索共建新型研發機構、聯合資助、慈善捐贈等措施，激勵企業和社會力量加大基礎研究投入。2020年，科技部辦公廳等6部門在有關通知中進一步明確，支持社會各界設立基礎研究捐贈基金。
在政策的引導和支持下，社會資金資助基礎研究為「破題」自由探索和推動「從0到1」的原始創新提供新的可能性。業內人士普遍認為，社會資金的靈活性優勢，可以為科學家提供最大的自由空間，支持他們布局更為長遠的科學目標，義無反顧地從事富有挑戰性，又有重要科學意義的探索。
據「新基石」披露的信息顯示，該項目目前設置了數學與物質科學、生物與醫學科學兩個領域，並鼓勵學科交叉研究，其中，物質科學包含物理、化學和沒有立即產業化可能的理論計算機領域。與此同時，「新基石」資助類別設置為實驗類和理論類，實驗類每人每年不超過500萬元，理論類每人每年不超過300萬元，連續資助五年。資助期滿如通過評估，可獲得續期資助。
值得一提的是，「新基石研究員項目」並不是騰訊第一次助力國家基礎研究。據《騰訊可持續社會價值報告（2021）》顯示，早在2018年，騰訊就曾發起科學探索獎，並資助150位優秀青年科學家，他們中的很多人都致力於關鍵領域攻關。在資金支持之外，騰訊還舉辦了「青年科學家50²論壇」，為優秀青年科學家搭建高水平的跨學科交流平台。正是在這些不斷嘗試的基礎上，企業才能夠充分了解到科學家群體的普遍期待，「新基石」項目也得以應運而生。
「從跟蹤到模仿，到超越引領，中國的科學發展正處於有條件突破與收穫的關鍵機遇期。『新基石研究員項目』希望成為國家支持基礎科研的有益補充，為基礎研究不斷突破，注入獨特的『催化劑』。」施一公表示。中國科學院院士、中國科學技術大學常務副校長、「新基石研究員項目」科學委員會委員潘建偉也表示，「新基石」項目響應了科學界長久以來的期待，自由探索瞄準不確定性，往往難度大、風險高、耗時長，社會資金更具有靈活性，能夠為專註自由探索的科學家雪中送炭。
被業內寄予厚望
「新基石」要選拔出這樣的科學家
「新基石」希望選拔出怎樣的科學家？
施一公表示，「在我個人看來，申報人發過多少文章，有多少專利，有多少引用，都不是關鍵，也不是標準，唯一的標準就是他過去的研究在國際上是否有影響、今後要進行的研究是否真正處於基礎研究最前沿，我們希望看到他的雄心壯志，看到他的研究方向還沒有人嘗試過。」
中國科學院院士、北京大學理學部主任、「新基石」科學委員會委員謝曉亮同樣表示：「希望選出來的『新基石研究員』是一個領域最具原創性的科學家。一提到他的名字,人們就可以想到他在這個領域做出的開創性工作。」
在談到未來時，張傑非常期盼「新基石」可以對改善我國基礎研究生態帶來重要影響，「希望十年後新基石研究員中出現一批對其所在領域有引領作用的科學大家。」
據了解，「新基石研究員項目」官網（https://www.newcornerstone.org.cn）已正式上線，申報人可通過官網了解，如細分領域、申報指南、常見問題解答等信息，並通過項目官網完成申報。本年度「新基石研究員項目」資助名單將於2023年第一季度公布。
