轉業5年，我跌的渾身是傷！

記得五年前我轉業前也天真的認為地方工作輕鬆，轉業回來報紙書刊過一天。可真正轉業了，工作才發現，其實地方工作真不算輕鬆。

地方工作不輕鬆，不要以為輕鬆的氛圍就可以啥話都說

我剛轉業回來自己認為可以輕鬆的工作去照顧家庭了，再也不會像老單位那樣快節奏，干不好被罵的狗血噴頭了，可誰想到我回來第一天就被領導罵了一頓。

我很幸運被一家市直單位錄用，第一天上班我把自己收拾的特別正式，可以說西裝革履，可是到了單位卻發現與同事們格格不入。

來到單位被安排到辦公室工作，因為剛入職對地方工作還不太熟悉，也是一邊干一邊熟悉，領導暫時安排我接受文件跟報紙工作。

你一天上班，辦公室主任就拿著一個文件給我說：「小李，這個文件你拿給王局長看下，我手頭有點工作忙不開，你去放她桌子上就行。」

我心想這個工作可太簡單了，我拿著文件來到了王局長的房屋門口，門縫半開著，我也不能不敲門，我就噹噹當敲了三下門。因為我看見領導在屋裡，我沒等領導讓我進去我就拉開門走了進去，領導說：「你先等下我這打電話呢，一會叫你。」，我合計我就放個文件，領導又特別隨和我就直接說：「我放個文件我就出去。」

沒想到領導電話啪的一下扣在了桌子上沖我喊：「你也是部隊出來的這點規律不懂嗎？讓你門主任過來，滾出去……。」

我嚇的切切發抖，這種場面雖然在部隊經常遇到，但跟我想像的地方工作完全不一樣，就這樣我第一印象就沒留好。

總結：我自認為地方工作氛圍好，領導好說話，但尊重是互相的，你不尊重領導，領導自然不會尊重你。

地方同事關係不好處，不要以為關係不錯，就是兄弟。

轉業回地方5年了，真心沒有交到可以說貼心話得朋友，大多數都是工作上的普通同事，轉業初期，我沒有擺正自己位置吃了很多虧。

轉業回來不知道以哪種方式跟同事相處，總感覺跟部隊戰友關係不一樣。但還是想把同事關係處成戰友關係，可是一件件事讓我徹底的放棄了。

我們辦公室加主任一共三個人，平時我跟另一個工作人員走得相對近一點，我們一個管人事，一個管財務，說起來工作都挺重要，但平時在辦公室也喜歡發發牢騷，可是我發現我每次發牢騷的時候領導都能知道。後來我才發現，原來跟我一個辦公室的哥們當著領導面總打我的小報告，慢慢的我再也不跟他說一句實話。後來才知道機關好多人都是這樣，我只能接受這個現實處境。

總結：同事之間說話要有分寸，因為你們可能是競爭對象，純潔的友誼少了。

地方工作加班加點並不少，因為你得工作沒人幫你去完成，上班時間整不完，就只能利用加班時間整。

在老單位經常加班加點，整個業務處室的戰友一起加班，有時加班到十二點五六個戰友叫點炒麵喝兩杯再接著工作，雖然累，但挺幸福。

地方加班也不少，有時你手頭工作干不完你就只能加班加點，而且經常是整個部室就你一個人加班，沒人陪你說話，沒人幫你分憂，干好乾壞全憑你自己能力，壓力自然比在老單位大不少。

總結：加班多只能說明一個原因，自身能力素質沒達到工作崗位的要求，還需要更加努力的去提高自身能力。

不管怎麼樣，轉業回來了，我們就應該轉變固有的思想，用地方的思考問題方式去處理工作上的人和事，要不你會跌的很疼很疼，朋友們你們說不是這樣嗎？