被美國逼走的天才科學家來到中國,入職小米時說:我不要高薪!

2019年11月,語音識別開源工具Kaldi之父丹尼爾·波維入駐小米語音識別團隊,一時間,國際一片嘩然,更多的人是無法理解,好好的美國不呆,為何要投入中國的懷抱?


他是誰?很厲害嗎?



他的名字你可能不太熟悉,但你知道蘋果的Siri、阿里的天貓精靈、小米的小愛同學嗎?


這幾款語音應用都是用了丹尼爾開發的工具!他不僅是公認的專家,更是各個品牌爭搶的大佬。


有著如此技術的丹尼爾為何會鍾情於中國呢?


丹尼爾出生於英國倫敦,從本科到博士畢業都是在劍橋大學完成的,2003年時拿到了語音識別博士學位。


對知識的渴望讓他越發確定了自己的人生夢想,那就是開發人工智慧,與機器對話。


畢業後,他入職IBM研究院,主要的工作方向就是主攻語音識別。


由於和他的夢想很吻合,他工作很有激情,短短一年的時間就成為了IBM高級研究組成員。


2008年時,微軟公司向他拋出了橄欖枝,為了追求更高的目標,他順勢入職了微軟,開發出了著名的Kaldi語音識別系統。



這款系統的開發可以說是為微軟賺足了鈔票和目光,他本人也拿到了不少的薪水,名氣更是蹭蹭上漲。


但公司內部有著各種利益糾纏,讓他沒辦法安心的搞研究。


於是,他毅然決然的辭去了微軟的工作。去了約翰霍普金斯大學教書,因為他想著大學裡的氛圍適合搞研究。


他就一邊教書,一邊搞研究,到2019年時,他的論文就被引用過2萬多次,實力可見一斑。


但現實總不是那麼讓人滿意。


2019年,弗洛伊德事件引爆了美國黑人運動,遊行示威,肆意打砸店鋪,燒搶事件也是頻繁,很快這場運動也波及到了校園。



約翰霍普金斯大學多次發生惡性傷人事件。


無奈之下,學校設立了臨時警局,但這非但沒有制止惡性事件,更激起了部分學生的激烈反對,他們認為這是種族歧視。


更是和學校杠上了,抗議學生佔領了學校的行政樓,而巧就巧在,丹尼爾負責維護的CLSP(語音語言處理中心)機房也在這幢樓里。


丹尼爾擔心他的伺服器受到損害,就向校方反映情況,但校方很冷淡。


無法,他只好舉牌呼籲學生冷靜,但瘋狂的學生們哪管這些,依然我行我素。


丹尼爾實在不忍自己的伺服器遭到破壞,就帶領自己的學生硬闖機房,企圖奪回伺服器。


當這就與抗議學生不可避免的發生了肢體衝突,而且還遭到學生辱罵和控告,說他是種族主義者。


被控告的丹尼爾就這樣被學校解聘了,理由就是「危害學生安全」。


對於校方的做法,丹尼爾是徹底寒了心,在政治面前,一切都是瞎扯。


各大企業聽到丹尼爾被解僱,都紛紛動了心思,想要聘請丹尼爾。


當時,在眾多的企業當中,就包括了大名鼎鼎的Facebook。


但當他們了解了丹尼爾被解僱的原因後,頓時對丹尼爾沒了熱情。


回復的郵件充滿輕視不說,還表示要先試用6個星期,才決定是否錄用。


如此傲慢的態度徹底激怒了丹尼爾,他公開表示,我不稀罕Facebook。


多次的求職經歷讓他徹底對美國公司沒了指望。


當小米的雷軍到美國邀請他入駐小米,並表示要什麼條件都答應時,丹尼爾毫不猶豫的答應了,並說,我不需要很高的年薪。


2021年8月31日,丹尼爾以小米集團首席語音科學家的身份正式推出新一代Kaldi時,更是給小米贏得了市場競爭的先機。


有人問丹尼爾為何選擇小米時,他說:「我認同中國的工作環境,欣賞小米對自主研發的重視」。


不單是丹尼爾,中國越來越開放的環境和越來越完善的人才制度,更是吸引更多的外國人才來到中國。


比如日本科學家「光催化之父」藤島昭帶著自己整個團隊入駐上海理工大學


2018年,理論計算機最高獎哥德爾獎得主、美國計算機專家馬里奧·塞格德加入中國阿里巴巴達摩院。


我們相信,隨著中國越來越快的發展,不僅出國人才紛紛回歸,他國頂級科學家,也開始不斷湧入中國,包容開放的中國會是人才越來越好的選擇。


你說對嗎?


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