軍轉幹部——身份的期待

很多企業軍轉幹部是有期待的，因為努力了一輩子，本來是幹部，最後成了工人。也不是矯情什麼，可以挺直身板說，為了名，為了利，爭取晚年的生活。你我都是如此，有自尊，人過留名，缺錢，需要看病，幫襯子女，喜歡說真話，不喜歡假大空給別人喝雞湯的話，做不到。

軍轉幹部安置的方向雖然是有行政機關、事業和企業之分，但身份是不容置疑。那些被安置到企業和事業單位的轉業軍官身份編製問題應該引起相關部門重視，給他（她）們一個恰當的結果。

因為年代的使命，2000年12月後轉業的戰友一開始安置在事業編製單位2年後被改製為企業至退休既未享受到事業編待遇是有的，在企業沒有職務，退休還享受不了軍轉幹部退休困難補貼的遺留問題，老軍轉們僅僅是期待，期待頂層設計政策解決國家指令性計劃、安排到企業和安置到事業單位後被改製為企業軍轉幹部的身份確認工作，屬於歷史遺留問題。

處理好軍轉安置問題，歷史遺留問題，絕對是最好的徵兵宣傳，我相信，軍人可愛絕不是軍裝的帥氣，更不是青春的羞澀，而是那段期間辛苦的付出和不計名利的奉獻，憨憨的可愛，但是回到地方了，我們不能再這樣下去，不能說不講政治、講原則、講大局。實事求是也是一種不忘初心。