近日
山西省退役軍人事務廳聯合
省委軍民融合辦、省工信廳、省國資委
省軍區政治工作局等4部門出台
《關於鼓勵國有企業招錄自主就業退役士兵的指導意見》
充分發揮國有企業吸納就業示範引領作用
開闢自主就業退役士兵到
國有企業工作新路徑
意見要求
退役軍人事務部門
主動對接相關部門和企業
精準掌握用工需求
明確定期溝通、雙向選擇、專區招聘
跟蹤服務等4項機制
每年精選2個時間段召開招聘會
將士兵退役與招錄進程有效銜接
不斷促進退役軍人更高質量就業
重點來啦！
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關於鼓勵國有企業招錄自主就業退役士兵的指導意見
各市退役軍人事務局，黨委軍民融合辦，工信局、國資委，各軍分區（警備區）政治工作處，各有關國有企業：
為進一步拓寬退役軍人就業渠道，實現資源共享、優勢互補，鼓勵國有企業優先招錄自主就業退役士兵，優先為國有企業培訓所需人才，優先為自主就業退役士兵提供服務保障，助力退役軍人高質量就業，提出如下意見：
一、深化思想認識
促進自主就業退役士兵更加充分更高質量就業，是實現「讓軍人成為全社會尊崇的職業」的必然要求，是助推退役軍人由軍事人力資源向經濟社會發展重要力量轉化的有效途徑，是關愛退役軍人和穩定社會大局的現實舉措。國有企業是推進經濟建設發展的重要力量，是吸納退役軍人就業的重要渠道。引導和鼓勵國有企業招錄自主就業退役士兵是軍地有關部門共同的責任。國有企業做好自主就業退役士兵招錄是履行社會責任的重要內容。
二、建立長效機制
（一）定期溝通機制。退役軍人事務部門採取座談交流、實地走訪、問卷調查、發函會商等多種方式，廣泛聽取意見建議，精準掌握企業用工需求，提升招錄的有效性。
（二）雙向選擇機制。鼓勵國有企業根據生產經營需要和崗位需求，採取雙向選擇的方式公開招錄自主就業退役士兵，實現人崗相宜、按崗取人。
（三）專區招聘機制。退役軍人事務部門在組織專場招聘會時，為國有企業設置招聘專區，提供優質服務，積極向國有企業推介能力素質強、專業特長優的自主就業退役士兵，為企業選人用人提供更多選擇。
（四）跟蹤服務機制。退役軍人事務部門每半年組織一次服務國有企業聯席會議，通報招錄情況，聽取意見建議，不斷提升服務水平，助力國有企業高質量發展。國有企業定期選派業務骨幹為自主就業退役士兵宣講企業發展、企業招錄、企業文化等。
三、加強政策支持和宣傳工作
（一）開展定向培訓。國有企業結合適合退役軍人就業崗位及特殊人才需求，於每年2月份、8月份將需求專業、擬招錄人數匯總後報退役軍人事務部門。退役軍人事務部門根據企業需求，結合年度自主就業退役士兵職業技能培訓工作，開展「訂單式」「定向式」「定崗式」職業技能培訓。自主就業退役士兵取得相應的職業技能證書，經企業考核合格後錄用。
（二）落實稅收優惠。按照《財政部 稅務總局 退役軍人部關於進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知》（財稅〔2019〕21號）要求，國有企業招錄自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同並繳納社會保險當月起，可按相關規定享受定額依次扣減增值稅、城市維護建設費、教育附加費、地方教育附加和企業所得稅優惠。若相關政策調整，則按新的政策文件規定執行。
（三）強化宣傳激勵。大力宣傳吸納退役軍人就業的優秀國有企業，積極挖掘在國有企業就業的退役軍人先進個人、國有企業招錄退役軍人的典型做法等，充分利用主流媒體和自媒體平台進行宣傳推廣，共同營造全社會尊崇關愛退役軍人的濃厚氛圍。
各地各部門和相關國有企業要高度重視、相互配合，結合實際情況，拿出管用措施，共同做好國有企業招錄自主就業退役士兵工作，為推進新時代新征程我省退役軍人工作高質量發展做出更大貢獻。
山西省退役軍人事務廳
中共山西省委軍民融合發展委員會辦公室
山西省工業和信息化廳
山西省人民政府國有資產監督管理委員會
山西省軍區政治工作局
2024年2月7日
今年政府工作報告指出
紮實做好退役軍人就業安置工作
各地深入學習貫徹全國兩會精神
結合實際，紛紛出台相關舉措
不斷拓寬就業渠道
持續支持退役軍人創業就業
（來源：「中國退役軍人」公眾號）
徵稿啟事
