海報新聞記者 陳博 通訊員 王苗苗 濟南報道
當春風拂過黃海之濱，膠州灣畔又一次傳來喜訊——在第137個國際勞動節來臨之際，中華全國總工會將「全國五一勞動獎狀」這一至高榮譽授予山東港口物流集團青島港國際物流有限公司，這既是對青港物流廣大幹部職工十餘年深耕不輟、實幹擔當的最高褒獎，更是對山東港口打造世界一流海洋港口、服務國家戰略的生動禮讚。
勞動者，是這片熱土上最深沉的名字；奮鬥者，是這個時代最動人的註腳。
時間回溯至2014年，正值國家共建「一帶一路」倡議揚帆起航之際，青港物流在膠州灣畔應運而生。十二年後的今天，這家年輕的企業已成長為擁有53個管理單位、3000餘名職工的現代化物流企業，業務覆蓋全程物流、海鐵聯運等十二大板塊、六十餘個細分領域，構建起貫通陸海、鏈接全球的「一站式」綜合物流服務體系，年營業收入突破百億元大關。每一步跨越，都是一代代山港物流人乘風破浪的生動見證；每一份成就，都是山港物流人用智慧和汗水澆灌的時代答卷。
信仰如旗，以忠誠擔當挺起國企脊樑
巍巍巨輪乘風破浪，離不開每一塊鋼板的堅實；百年大黨永葆生機，繫於數千萬基層細胞的活力。
面對日趨複雜的港航物流業發展大勢和越發激烈的市場競爭趨勢，青港物流把穩思想之舵、築牢組織根基，從黨的創新理論中找方向、找思路、找方法，突破的決心不變、發展的信心不減、前進的步伐不停。
緊扣基層黨組織建設要求，積極構建「黨委－黨支部－黨員崗－黨員」「四位一體」黨建工作矩陣，打造「陸海先鋒 物暢其流」黨建工作品牌，將品牌創建與支部生產攻堅、黨小組業務特色深度綁定，以「品牌集群效應」激活「紅色引擎」，讓基層黨組織成為推動業務的「主心骨」。
植根山東港口企業文化，積極深塑狼性精神，廣泛組織現場管理提升觀摩會、年輕幹部座談會，讓狼性精神成為職工精神內核。開展「鍛就狼性精神 推動深化發展」主題活動，制定21項具體工作措施推動落地。聚焦狼性精神「十種特質」，組織20期領導幹部「人人講奮鬥」活動，激發全員忠誠擔當、奮進爭先的精氣神。
從理論武裝鑄魂定向，到黨建品牌熠熠生輝；從黨建引領全域賦能，到支部堡壘強基固本……紅色旗幟始終在青港物流一線高高飄揚。把政治優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為攻堅動力——這，就是新時代國企黨建最有力的回答！
大道如虹，以奮鬥足跡貫通陸海通途
從貨物抵港的第一聲汽笛響起，到裝卸、倉儲、轉運、發運，港口物流的每一個環節、每一處現場，都有青港物流的身影。它如同體內的毛細血管，不顯於表面，卻將養分與活力輸送至每一個末端節點，串聯起現代物流的完整鏈條。
致廣大而盡精微。植根客戶期待、回應發展需要，一直以來，青港物流聚焦主業主責，加大業務拓展力度，為客戶提供「一站式」「端到端」全程綜合物流解決方案，持續鍛造服務新優勢。
生產組織再創新高。海鐵聯運中心全年完成大列裝卸量106.9萬標箱，創黃島港站建站以來歷史新高；集裝箱場站業務穩步發展，全年出口重箱突破500萬標箱。
業態創新激發動能。期貨品類持續豐富，新增3個期貨交割品種，累計覆蓋品種達9個，天然橡膠、紙漿倉單量穩居全國第一；推動「新三樣」業務開展，發揮口岸優勢，陸海聯動，助力太陽能光伏組件、新能源汽車高效出海。
運營模式持續升級。積極拓展倉儲布局，西雙版納天然橡膠綠色智能物流綜合園投產運營；大力推進集裝箱場站「四直」（通常指直裝、直卸、直提、直集）模式，「碼頭場站化、場站碼頭化」協同發力，場地利用率提升20%；延伸紙漿服務鏈條，開拓紙漿「汽運+江船」複合運輸模式，為客戶提供了更加靈活、高效的供應鏈解決方案。
從行業「跟跑」到「領跑」，從膠州灣畔到萬里神州，每一項業務紀錄的刷新，都是青港物流全體職工錨定目標、攻堅克難的真實寫照；每一個服務模式的突破，都是青港物流全體職工服務發展大局、暢通陸海循環的堅實足跡——這，就是新時代奮鬥者最有力的擔當！
創新如炬，以數智點燃發展引擎
在青港物流海鐵聯運中心，地面全國首創的海鐵聯運IGV智慧平板車往來穿梭、全速運轉，空中搭載AI演算法的無人機巡檢精準高效、安全可靠，雲端千里之外的客戶「一鍵」完成報關……
這是青港物流數智化轉型的一個「縮影」。一直以來，青港物流以「智能化改造、數字化轉型」為牽引，搶灘人工智慧、物聯網、大數據等新技術，積極培育新質生產力，大力推動科技創新，不斷提升服務能級。
搭建智能平台。自主研發智慧雲倉VR系統，實現倉儲作業「全程智能化操作、全域流程覆蓋、全鏈條信息共享」；創新提單模式，打造電子提貨單（EDO），實現提貨單、設備交接單、交貨記錄無紙化突破，電子單據線上化辦理比例達到93%。
構築本質安全。首創危險貨物「八道關」全鏈條管控體系，通過部署「五重」測溫、「三重」測氣、凍櫃遠程監控、智慧消防等系統，實現危化品管控精準高效。研發倉庫智慧安全用電保護系統等智能化裝備，藉助科技力量提升本質安全水平。
匯聚全員智慧。大力開展「五小」創新活動，鼓勵職工立足崗位、解決實際問題。職工們發揮個人優勢，改進叉車屬具、設計專用吊具、開發小程序，用源自一線的「微創新」解決了生產中的大難題，創造了巨大的經濟效益。
從少數人技術攻關，到全員「五小」創新蔚然成風；從單點突破，到全鏈條、全方位、全領域系統升級，創新已成為青港物流全體職工最鮮明的標識、最硬核的底氣、最澎湃的動能——這，就是新時代勞動者最生動的註腳！
家園如港，以汗水澆鑄幸福根基
人心齊，泰山移；家園暖，事業興。
青港物流始終堅持以職工為中心，深刻踐行山東港口「一家人」理念，用心用情用力打造有溫度、有質感、有歸屬感的「幸福港灣」。
將人才培育視為最寶貴的財富。積極響應國家對產業工人隊伍素質提升的號召，推樹典型榜樣，先後湧現出「全國五一勞動獎章」獲得者、山東省新時代崗位建功勞動競賽標兵等70餘名榮獲省級以上獎項的先進個人；開展「勞模工匠進班組」，構建「崗位練兵-技能競賽-名師帶徒-等級晉陞」全鏈條培育體系和「三級競賽選拔機制」，讓普通職工站上領獎台、成為技術尖兵，真正實現「以賽促學、以學促干、以干成才」。
將職工所需視為最重要的責任。聚焦職工急難愁盼，精準落地惠民舉措，年均辦實事70餘項；健全職工關懷體系，落實醫療互助與醫療保險保障，常態化開展困難職工幫扶、一線員工與女職工關懷，傳遞組織溫暖；創新開辦職工子女寒暑假託管班，解決職工家庭後顧之憂，年均服務子女400餘人次；常態化開展職工療休養、健康義診、文體賽事，讓企業發展成果更多更公平惠及全體職工。
「讓每個職工的冷暖有人知、急難有人幫」，這絕不只是一句漂亮話，而是企業與職工雙向奔赴的真實寫照。正是這份人心所向、上下同欲，讓青港物流在前行路上步履堅定、行穩致遠，在時代浪潮中綻放光彩、鑄就輝煌——這，就是新時代勞動者共建家園最有力的答卷！
凱歌而行，不以山海為遠；乘勢而上，不以日月為限。
回望來路，從膠州灣畔的一隅之地到陸海聯動的萬里通途，青港物流用十二載胼手胝足的不懈奮鬥，印證了一個樸素的真理：勞動，是創造一切價值的源泉；奮鬥，是繪就一切夢想的底色。這份「全國五一勞動獎狀」，不僅屬於一家企業、三千餘名職工，更屬於這個禮讚勞動、褒揚奮鬥的偉大時代。它鐫刻著中國產業工人隊伍的忠誠與擔當，映照著國有企業服務國家戰略的初心與使命，更昭示著一個大國向海圖強、暢通陸海、鏈接全球的雄心與底氣——這，正是中國式現代化征程中最動人的旋律！
歷史從不辜負實幹者，時光永遠偏愛奮鬥人。站在「十五五」開局新征程，我們更加堅信：民族復興的偉業，歸根到底要靠勞動、要靠奮鬥、要靠億萬人民的辛勤創造。青港物流將以此次殊榮為新的起點，把「全國五一勞動獎狀」的金字招牌熔鑄成更大擔當、更強作為、更硬脊樑，在山東港口一體化改革的壯闊進程中勇當排頭兵，在服務構建新發展格局、推動共建「一帶一路」高質量發展中挺膺擔當。讓產業工人的時代風采在交通強國建設的最前沿熠熠生輝，讓新時代山港物流人的實幹身影印刻在服務國家戰略、賦能民族復興的時代豐碑之上。
向勞動者致敬，為奮鬥者喝彩！
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