「沒想到這麼快就能達成調解協議，被拖欠的工資終於有了著落，太感謝你們了！」近日，宜賓市翠屏區人民法院安阜法庭「法院+工會+仲裁」勞動爭議「訴裁調」對接法律服務工作站內，十名勞動者簽署調解協議後，向法官和調解員再三致謝。從組織雙方到場、核對欠薪明細，到達成一致、簽署協議，全程僅用時兩小時，既穩穩守住了勞動者的「錢袋子」，也為經營困難企業留足了緩衝空間。
「我們的工資一直拿不到，懇請法庭為我們做主！」日前，十名勞動者因被同一企業拖欠勞動報酬共計21萬餘元，情緒激動地聚集到安阜法庭求助，訴求明確、語氣急切。承辦法官第一時間聯繫用工企業，企業方代表坦言企業經營陷入困境，無力一次性結清全部欠薪，但明確表示同意調解。
安阜法庭立即啟動「訴裁調」聯動解紛程序，聯合工會、仲裁機構快速組建調解團隊，及時邀請雙方到庭，採取「背對背」方式分層開展調解工作。調解初期，雙方各執一詞、對立情緒突出，矛盾一觸即發。
面對勞動者，法官與工會調解員耐心傾聽大家的訴求，逐筆核對工作時長、工資標準、欠薪數額等關鍵信息，清晰釐清「欠薪金額、支付時間」這一核心爭議，結合《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，細緻講解「訴裁調」機制「省時、省力、省錢」的優勢，引導勞動者依法理性維權；面對企業方，調解人員嚴肅指出拖欠勞動報酬的違法性，明確用人單位支付勞動報酬的法定義務，同時耐心傾聽企業經營困境，引導企業制定分期支付欠薪的可行方案。
經調解團隊耐心釋法明理、反覆溝通協調，雙方對立情緒逐步緩和，最終達成一致意見：企業分三期支付十名勞動者全部欠薪，勞動者自願放棄其他相關訴求。手持調解協議的那一刻，勞動者們緊鎖的眉頭終於舒展，企業方代表也鬆了口氣，對調解團隊的專業服務給予充分認可。隨後，企業籌集資金支付了第一期應付欠薪。
據了解，翠屏區建立「法院+工會+仲裁」勞動爭議「訴裁調」聯動對接機制並在安阜法庭設立工作站，整合法院審判、工會調解、人社仲裁三方專業優勢，構建起一站式受理、全鏈條調處、低成本解紛、高效率辦理的勞動爭議多元解紛體系。此次十起涉眾欠薪糾紛的快速化解，正是該機制效能的生動體現。下一步，翠屏法院將聚焦勞動者急難愁盼問題，持續完善多元解紛體系，強化「訴裁調」三方聯動效能，高效化解勞動爭議，既依法保障勞動者合法權益，也助力企業紓困解難，全力維護轄區勞動關係和諧穩定。
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