本報訊（記者 梁婧姝 通訊員 呂喜燕）近年來，清水河縣針對流動黨員「去向難掌握、管理難實施、活動難開展、作用難發揮」等問題，因地制宜，積極探索流出地和流入地雙向「共建共管」聯動機制，織密「戶籍地+住地+行業」三重覆蓋體系，下苦功、出實招，有效破解流動黨員管理難題。
集中登記+定期摸排，確保流動黨員底數清情況明。清水河縣建立了流動黨員外出、流入登記和定期排查、聯繫制度，充分利用春節、國慶節、端午節等傳統節日組織開展流動黨員摸排活動，建立流動黨員台賬，摸清、核准流動黨員基本情況。同時，在全縣8個鄉鎮和103個村、8個社區黨群服務中心設立了流動黨員接待窗口，做好黨員流出、流入接待登記工作。清水河縣要求各黨支部指定支委會成員作為固定聯絡員，每月通過電話、微信等方式至少與外出黨員聯絡溝通1次。與此同時，清水河縣依託162個網格黨支部、315個網格黨小組，發動246名專職網格員在轄區內入戶走訪，定期摸排，跟蹤掌握流動黨員的思想、工作及現實表現、面臨的困難等情況，動態完善流動黨員台賬，確保底數清、情況明。此外，清水河縣實施了流動黨員「一人一證」管理和年檢制度，通過發放流動黨員證，促進流動黨員儘快融入流入地黨組織生活，完成組織交辦的任務，戴黨徽、亮身份、作表率，發揮好先鋒模範作用。
教育管理+服務先行，激勵流動黨員「有位有為」。清水河縣不斷健全分類管理和流出、流入地黨組織雙向溝通制度，利用重要時間節點，通過組織座談會、上黨課、主題黨日等方式開展黨性教育活動，同時鼓勵在外黨員將學習到的先進經驗、技術和項目帶回家鄉，服務家鄉。此外，對外出時間6個月以上、就業比較穩定、流入地黨組織健全的黨員，督促其儘快接轉組織關係，持證到流入地黨組織參加組織生活。清水河縣還積極樹立寓管理於服務之中的理念，主動為流動黨員聯繫和提供就業技能培訓、醫保、子女教育等權益保障服務，幫助其解決實際困難，把流入地黨組織意見作為民主評議黨員、評先評優重要依據，激勵流動黨員「有位有為」。
打造線上學習平台，讓流動黨員學習不斷線。清水河縣順應互聯網發展趨勢，聚力打造「互聯網+黨建」模式，依託視頻會議系統、「基層黨建學院」、黨建直通車、「學習強國」等學習平台，加強對流動黨員的教育培訓，確保流動黨員學習不斷線。各基層黨組織通過微信群、微信公眾號等新媒體，定期推送三會一課、主題黨日活動的學習內容，徵求流動黨員意見，分配工作任務，提出紀律要求，深化對全縣1436名流動黨員的教育和管理，增強其歸屬感，讓流動黨員「離家不離學、離鄉不離黨」。
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