潮新聞客戶端 編輯 徐光
隨著村級組織換屆工作陸續完成,新一屆村社幹部走馬上任,開啟履職新征程。
換屆即接棒,履職即擔當。為給新班子履職盡責吹響「集結號」,近期,浙江多個縣市區黨政「一把手」走上講台,為轄區村社幹部講授「履職第一課」,助力他們把好「起步關」。
跑好接力賽「第一棒」
今年是「十五五」開局之年。對於新一屆村社幹部而言,上任趕考第一年,如何接過「接力棒」,跑出「新動能」,至關重要。
「履職第一課」上,浙江多地黨政「一把手」為他們明確方向、理清思路、激發乾勁。

圖源金華髮布
金華開了一個「大班課」。日前,金華市委書記朱重烈親自給全市3200多名村(社區)黨組織書記上了一堂「履職第一課」,稱「要以每一個村社的熱氣騰騰支撐金華髮展的蒸蒸日上」。
其中,朱重烈提到,要把實幹作為成事之基,深入學習推廣「義烏髮展經驗」,昂揚「善謀、強攻、求變、爭先」精氣神。「上任就是趕考,要帶著百姓群眾一起拼、一道干,多走幾步泥路,少留幾分遺憾,當好答卷人。」
依靠168公里黃金海岸線優勢,近年來溫州蒼南利用山海資源,全面發力文旅產業。「履職第一課」上,蒼南縣委書記張本鋒說,要充分發揮「農業+」優勢,不斷豐富產業業態、延伸產業鏈條、放大產業效應,深度整合山海旅遊資源,大力培育和發展休閑旅遊、鄉土文化體驗等業態,推動村集體和村民增收致富。
「明確規劃項目的實施時間表,挂圖作戰,跑出項目加速度。」台州路橋區委書記潘崇敏激勵村社幹部,要實施好「一村一品牌」創建行動,打造一批「拳頭項目」,干出出彩新氣象。
開局關乎全局,起步決定後程。浙江各地要求新一屆村社幹部迅速進入角色,全力跑好開局「第一棒」,鞏固向好態勢,延續發展趨勢,提振奮進氣勢。

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學好政績觀「第一課」
「履新第一課」,同樣也是「學習教育第一課」。
開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,是今年黨的建設的重要任務。基層,作為政策落地的「最後一公里」,更是檢驗幹部政績觀的「試金石」。
「村社幹部的工作直面千家萬戶、千頭萬緒,如何邁好第一步,就是要把對黨忠誠與為民服務統一起來,深刻把握樹立和踐行正確政績觀的核心要義。」溫州永嘉縣委書記吳呈錢在「履新第一課」上說。
「要始終把群眾的急難愁盼當作分內之事,千方百計拓思路、謀發展,帶領群眾過上好日子。」樂清市委書記戴旭強勉勵村社幹部,既要埋頭幹活,更要抬頭看路,必須準確把握髮展大勢,找准工作定位,把牢履職方向。
台州臨海市委書記馬駿則向村社幹部提出要做「五類」幹部:絕對忠誠,做有定力的幹部;實幹爭先,做有闖勁的幹部;為民服務,做有情懷的幹部;團結幹事,做有格局的幹部;作風硬朗,做有口碑的幹部。
……
換屆之時,心態浮動,往往容易滋生重眼前輕長遠、重顯績輕潛績的短視心態。此時部署開展學習教育,強調正確政績觀,相當於一次「政治體檢」,為新一屆村社幹部在履新之初就立起思想標尺、劃定價值坐標。
「村看村、戶看戶、群眾看幹部。」這一堂堂「履新第一課」,既是一次提能賦能的培訓會,也是一次凝心聚力的動員會。