「深入開展整治形式主義為基層減負工作」，不僅是「十五五」規劃建議中明確提出的要求，也是深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要內容。
1月29日，最高檢辦公廳（新聞辦公室）主任李雪慧做客最高檢廳長訪談時表示，2025年以來，最高檢辦公廳嚴格貫徹落實黨中央部署要求，結合開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續推動深化檢察機關形式主義突出問題整改整治，不斷為基層減負賦能。
▲李雪慧（右）做客最高檢廳長訪談
李雪慧著重介紹了最高檢聚焦的三項措施：
一是聚焦「控量提質」，會議文件既抓「數量瘦身」更促「效能躍升」。統籌制定最高檢機關年度發文會議計劃，針對機關發文開會常見問題，制定27條長效舉措並融入日常。明確要求發文時必須開展與宏觀政策取向一致性評估、與為基層減負一致性評估，堅持可發可不發的文件一律不發，必須發的注重吸收合併以往同類文件內容，同步做好「立改廢」工作。2025年最高檢對下發文又有下降，召開有省級檢察院參加的系統性會議次數穩中有降，會議時長有較大幅度縮減，會議規模明顯壓縮，有效杜絕不必要陪會現象。
二是破除「唯數據論」，檢察管理更重質效。鞏固深化「一取消三不再」，加強督查檢查考核統籌規範，嚴格落實督查檢查計劃管理和備案管理。經審核備案後，2025年最高檢組織對8個省份實地開展檢察機關落實和完善司法責任制專項督察。抓實重點工作督辦機制，梳理匯總工作台賬、分工方案，形成《2025年度最高檢機關重點工作任務「一本賬」》，對黨組會議紀要決定事項、機關重點督辦任務統籌抓好落實，黨組每季度聽取落實情況。
三是緊盯基層痛點，進一步改進調查研究。對已施行十餘年的《最高人民檢察院調研工作暫行辦法》進行修訂，出台《最高人民檢察院調研工作辦法》，重點對調研統籌、調研方式、調研跟蹤、調研接待等進行規定，並設計研發「最高檢機關調研報備系統」，著力解決基層反映強烈的調研工作針對性不足、調研扎堆、多頭調研等問題。
紅星新聞記者 祁彪
編輯 張尋
審核 何先菊
