當ai可以審合同、寫法律意見書，法務的價值如何重構？當技術迭代的速度超過認知更新的速度，我們該如何定義"專業"？
法務們站在一個十字路口：向左，是被ai替代的擔憂；向右，是不知如何擁抱ai的迷茫；向前，是職業價值被重新定義的不確定；向後，是固守傳統工作方式的風險。每個方向，都充滿了未知。
12月6日，由法天使主辦，聯合世輝律師事務所、植德律師事務所、錦天城律師事務所、李建偉商法工作室共同發起的legal ai 2025 · 法務ai大會在上海舉辦。500+參會者、40餘位重磅嘉賓、14家法律科技與企業服務廠商，用9小時不間斷的思想碰撞、實踐分享、創新體驗，探討當ai成為常態，法務如何重新定義自己的價值？
在當日上午的「法務成長計劃」閉門會議中，來自互聯網、律所和企業的多位法務負責人圍繞ai在法務領域的應用場景、提效策略以及對崗位的影響展開深度對話。嘉賓們分享了ai落地實踐經驗，探討了法務如何在ai時代找到自身價值定位，並就人機協同的未來趨勢達成共識。
01 從認知到落地：法務ai的真實樣本與方法論
下午的「法務ai實踐」環節，從學術與ai的碰撞，到大廠落地經驗，從應用場景探索，到法務ai應用成熟度榜單發布，再到解決方案的提出，主會場匯聚了來自高校、互聯網、律所和企業的多元視角，聚焦ai如何真正嵌入法務工作的深度實踐復盤。
從公司法600問到3000問：ai 的參與如何可能？
中國政法大學教授、《公司法600問》書籍作者李建偉老師，是本次大會的開場演講嘉賓。他介紹，《公司法600問》是基於三十年立法參與、司法解釋研究與投資創業經歷寫就，以180萬字回答了3000多個深度公司法實務問題。不講教科書式概念，而是把審計委員會構成、股權代持、一致行動人協議、公司擔保等最容易踩雷的實務問題逐一講透。
在現場，他首次演示了與法天使共建的「公司法600問智能體」，希望藉助ai讓專業答案更易觸達，也讓未來的"700問""3000問"從真實問題中不斷生長。
大廠經驗：法務 ai 落地是怎麼做的？
螞蟻集團高級法律科技專家陳童認為，法務ai的價值在於解決實際問題。螞蟻在過去三四年完成了合同、非合同的系統化建設，今年則把重點放在「用 ai 改造流程」。基於釘釘的智能機器人，讓業務通過對話完成合同提交、選流程、填表單，讓 ai 變成流程的一部分，而不是孤立的工具。
貝殼法務高級總監周菲提出"打透一個點、解決一類能力、貫穿一套管理動作"的方法論。在知識產權場景，ai助手提供商標命名素材併合規初篩，準確率達60%以上；在訴訟場景，通過ocr識別提取信息，由法務打標將隱性知識轉化為機器語言，訓練大模型讀懂案件。
微軟大中華區法律事務主管施悅分享了全球化ai落地經驗。因與openai合作，ai工具已嵌入辦公軟體各環節。企業法務ai的關鍵在於數據安全和分層分類——通過搭建智能體矩陣，在合同審查、查找法規，以及回答常見問題上，幫助全球2000多位律師工作效率提升了87%。
小米法務產品經理張博雅從產品經理視角，將法務ai歸納為四種形態：chat對話（檢索生成）、文件處理、workflow工作流、agent智能體（自主規劃任務）。他認為未來最關鍵的是讓 agent 參與真實法務流程，自動拆解任務、執行操作併產出結果。法務要做的是定義場景與規則、把控紅線，而 ai 負責持續學習與提效。
場景探索：究竟哪些法務ai應用場景值得投入？
「假設只有500萬預算用於明年的法務ai建設，你會選擇哪個方向？」
金山辦公選擇從知識密集型場景切入，將法律文檔一鍵轉為ppt，結合知識庫快速定位內容；釘釘強調"軟硬一體"，通過硬體識別和比對解決蓋章場景中"線上審批與線下蓋章不一致"的痛點，實現自動歸檔和事後審查。
麥當勞未來會結合發展戰略，重點投入租賃等場景的ai智能審核，結合gpt大模型完善審核效果，同時優化營銷場景智能體；中遠海運將ai布局在一線業務，根據不同地區和業務類型制定個性化審核規則，利用ai跟進政策變化自動識別合規風險。
這場討論揭示了一個關鍵認知：ai落地的價值，不在於技術參數有多先進，而在於能否真正嵌入企業的業務場景，解決具體問題。
榜單發布：2025法務ai應用場景成熟度榜單
當法務的關注點從"ai會不會替代我"，變成"合同審查怎麼跟自定義規則結合""知識庫到底怎麼搭建"，所有線索指向了兩個字：場景。但場景太多，反而不知道從哪裡開始。
法天使-法務ai平台聯合創始人胡婷現場發布《法務ai應用場景成熟度調研報告》，基於187家企業、50+行業，對80個真實法務場景逐一評估，用"業務價值度×技術成熟度"的雙維度模型，篩選出了22個高價值高成熟度場景。
報告指出，76.5%的企業已應用ai，但僅15%實現roi成效，呈現"廣而不深"現狀。榜單前20名中，合同場景佔12席，法律法規檢索排第1，合同條款比對排第2，知識庫建設排第3。知識場景雖排名靠前，但企業實際投入不足，成為被低估的板塊。合規場景在前30名中佔8個，隱私合規靠前，數據合規在中段，反舞弊在後段，不同子場景成熟度差異很大。
同時，報告也提出了四條可參考路徑：從合同×知識做2-3個場景，最穩妥快速見效；先建知識庫再上ai工具，沒有整理好的合同庫、制度庫、案例庫，ai就是無根之木；讓ai成為流程的一部分，審查結果進合同系統、風險提醒觸發後續流程；提前布局合規場景，數據隱私、跨境合規將成為未來1-2年的投資重點。
這份6.89萬字的報告包含80個場景完整排名、企業案例與方法論拆解，是目前樣本量較大的法務ai數據調研，適合正在思考如何進行ai落地的企業作為重要參考。如需領取完整調研報告，可關注「法天使」公眾號，發送「報告」關鍵詞即可獲取。
去偽存真：關於 ai，有哪些事情我們想錯了？
在「去偽存真」圓桌環節，來自不同企業的法務負責人展開了一場坦誠的對話。
"等待"本身就是錯誤。 晨光文具總法律顧問潘高翔分享了認知轉變：原本以為可以等行業更成熟再行動，但會後意識到，"這是人生最後撿貝殼的沙灘"——不上船，就可能被淘汰。
但盲目樂觀同樣危險。 亞朵集團首席合規官高麗君通過內部調研發現，團隊對ai能力存在高估：產品負責人測算後發現，ai實際節約效率僅6%，遠低於預期。好未來集團法務負責人張瀾總則分享了ai"不聽話"的困擾——即使調試好提示詞，ai仍會將脫敏戰略服務反覆認定為高風險。
底層邏輯的判斷，決定了方向。 植德律師事務所管委會成員沙駿律師提醒：無論悲觀還是樂觀，若底層邏輯出錯，都可能讓法律ai"盛大開始，潦草結束"。達能亞太大中華區總法律顧問樊平則提出新思路：與其糾結脫敏，不如轉換視角——幫供應商完善合同細節並與模板集成，從生成端解決審核問題。
如何緩解焦慮？ 好未來集團張瀾總的答案是：躬身入局，從小而美的功能做起。在實踐中提升認知力，焦慮會逐漸消解。要避免"為ai而ai"，選擇合適的上船方式。
碳基攻略：不想被淘汰的法務要長出哪些新能力？
"要不要招ai技術專家？""同事用ai交報告，你會覺得他偷懶嗎？"快問快答環節，幾位法總的回答各不相同。有人認為"未來每個法務都應是產品經理"，有人直言"全是ai寫的，就是偷懶"。但當話題轉向"法務需要什麼新能力"，共識逐漸浮現。
探討下來，專業能力依然是基本盤，但ai時代的法務需要三種新思維：產品化思維——能發現問題、拿出ai解決方案；工程思維——把法律語言翻譯成機器能懂的語言；批判型思維——甄別ai輸出的對錯。此外，出海法務還需要政治敏感度和跨文化協調能力，而"激發ai最大潛能"正在成為招人時的加分項。
實戰建議也很具體：不要盲目卷模型，先整理好內部規則，從小場景試用；注重投喂內容和及時糾錯；把與ai的對話"做成連續劇"，讓它基於上下文提供更精準的服務。
也許，ai不是讓法務變輕鬆，而是驅動我們重新定義專業。
解決方案：法務應用 ai 最重要的是什麼？
當ai進入法務部門，一個關鍵問題浮出水面：這該是一個超級智能體，還是分散成幾十個場景智能體？現場投票結果是4：1，絕大多數人選擇後者。
法天使-法務ai平台創始人常金光給出的答案是三層架構：底層是大模型，中層是管理平台，上層是幾十到上百個智能體，每個負責一段具體業務。以20人法務團隊為例，可以整理出幾十個工作場景。
那麼，當幾十個智能體進入法務部門，誰來設計、管理它們？常金光提出lad（法律智能體設計師）標準，目前已完成團體標準立項。法天使的目標是，未來三到五年，讓10萬家企業的法務部門用上智能體。
02 工具即現場：14家廠商與500+法務的零距離碰撞
如果說主題演講、圓桌討論是"思想層"的碰撞，那麼ai市集、agent工坊、產品路演，則是"工具層"的具象化呈現。
ai市集：14家廠商的創新解決方案
全天開放的ai市集，聚集了14家法律科技、企業服務廠商。法天使、火山引擎、amd、微軟、釘釘、wps、藍旗律政、秀合同、證易科技、星雲衡律、get筆記、零一萬物、無問芯穹、響指，這些產品覆蓋了合同管理、數據合規、電子取證、知識管理、算力支持等法務ai場景。
此外，ai市集還設置了ai調香、ai調酒等創意體驗區，讓參會者在輕鬆的氛圍中感受ai的多元可能性。
agent工坊：現場手搓專屬智能體
法天使法律智能體設計師繼開、dify開發者關係負責人布拿拿，帶領參會者現場搭建專屬的法律智能體。從合同審查、廣告合規到知識問答，參會者帶著電腦和好奇心，完成了從"聽說ai"到"用上ai"的跨越。
產品路演：技術如何服務場景
5家ai科技廠商展示了法務ai應用的不同路徑：火山引擎提出"從rules到facts的一體化合規體系"；法天使提出lad（法律智能體設計師）概念；釘釘展示了ai如何重構法務工作、溝通方式；amd展示了"數據不出本地"的端側ai優勢；wps則介紹了企業級智能文檔庫。
其間，四個"故事攤位"同時開放，法務朋友們用更輕鬆的對話方式，探討深刻的議題：
· ai終將拓展我們，還是禁錮我們？（徐慶洋，錦天城律師事務所合伙人）
· ai是否正在重構市場競爭規則？（朱麗博，世輝律師事務所權益顧問）
· ai加速落地時，數據合規的新邊界在哪裡？（陳文昊，植德律師事務所合伙人）
· ai也懂法律時，法律人還剩下什麼優勢？（黃思遠，法天使法律智能體設計師）
這場大會的真實討論讓我們看到：ai時代，真正稀缺的，是判斷力、場景設計能力、是把專業知識轉化為可調用框架的能力。當ai成為同事，法務的價值不是被替代，而是被重新定義。
法天使也期待與各企業及法務團隊一起探索適合的ai實踐路徑，從一個個小場景出發，讓改變真正發生。
最後，在大會落幕之際，誠摯感謝以下合作夥伴對本次大會的支持：
世輝律師事務所、植德律師事務所、李建偉商法工作室、錦天城律師事務所、極客公園、小紅書法律、火山引擎、微軟、釘釘、wps、零一萬物、秀合同、get筆記、dify、證易科技、無問芯穹、amd、nebulaw、法律合唱團、模速空間、leb法務平台、yee's ai 調香、藍旗律政、塞尼爾法務智庫、無醉咖啡、眾律、梅龍鎮、象熠、響指、ai cocktail、法律高級管理人士聯合會……
