「用自主研發的可角向調整的水平橫擔固定器，較傳統作業時間縮短45分鐘，周邊客戶用電不受影響。」9月15日，國網鞍山供電公司帶電作業中心員工應用自主研發的創新工器具，安全高效完成10千伏大南一線橫擔安裝工作。
強化業務技能 提升保供能力
中國帶電作業技術始於鞍山，興於遼寧。國網鞍山供電公司帶電作業隊伍現有70人，其中高級技師3人，可獨立完成10至500千伏帶電作業項目。
近年來，國網鞍山供電公司堅持打牢帶電作業隊伍技能基礎，從初期培養、技能考核、崗位晉陞三方面發力，加強人員專業素質培養，著力提高帶電作業安全性和供電可靠性，提升客戶用電滿意度。在初期培養中，國網鞍山供電公司在遼寧省電力公司提出的「新入職員工三年三段」培養基礎上，明確試用期、新手期、助手期各階段核心目標，並創新將電工證、帶電作業、無人機等資格證書納入目標。在技能考核上，國網鞍山供電公司建立以「人資搭台、專業組織、聯合考核」為原則，以兩年為一周期的全員崗位大練兵機制，打造高模擬帶電作業實操基地，累計考核達435人次，覆蓋15項專業技能，合格率達到100%。在崗位晉陞方面，國網鞍山供電公司依託崗位晉級管理體系，設置崗位「晉級、降級、橫向調整」三大舉措，按照工作量核定業務積分，並賦予帶電作業額外獎勵係數，鼓勵員工「多勞多得」，持續打牢業務基礎，提升服務能力。
3月26日，經過179名電力施工人員11個小時連續奮戰，台黑高速電力遷改工程順利竣工。國網鞍山供電公司因採用「帶電作業+中壓發電」綜合作業方式，實現了遷改區域供電「無縫」切換，讓沿線1.2萬戶企業和居民「零斷電感知」。
培養青年人才 建設專業梯隊
針對帶電作業技能需求強、人才培養周期長等特點，國網鞍山供電公司創新推行「雙專業雙導師」的導師帶徒模式，由專業導師重點傳授本專業的知識技能，由職業導師負責對徒弟職業發展進行輔助規劃，並傳授配電專業其他相關知識。日常作業中，師父們通過「一對一」現場指導，手把手傳授絕緣遮蔽、帶電檢修等核心操作技巧；在實訓場地，結合模擬故障場景，幫助徒弟積累應急處置經驗；此外，還定期抽考帶電作業安全規程、工器具原理等理論知識，以「理論+實操」雙管齊下的方式，助力青年員工快速成長。
為給青年人才搭建展示平台，國網鞍山供電公司每季度舉辦「逐夢鞍電·向心而行」風采系列展示活動，定期開展青年帶電作業技能比武項目，設置帶電更換絕緣子、帶電斷接引線等實操項目，以賽促學、以賽促練；建立青年人才成長檔案，跟蹤記錄技能提升軌跡，對表現突出者優先推薦參與重大作業任務、技術攻關項目，加速青年人才從「新手」向「骨幹」轉變。
在2025年「振興杯」遼寧省青年職業技能大賽中，國網鞍山供電公司青年代表隊包攬團體和個人冠軍，女子代表隊斬獲三等獎；15人次被評為國網鞍山供電公司勞模工匠、先進個人等榮譽；5名優秀員工走向管理技術、班組長等更高層級崗位。
聚焦科技創新 科技賦能發展
國網鞍山供電公司將科技創新作為帶電作業隊伍發展的核心驅動力，依託王家峰勞模創新工作室、佟明創新工作室，整合技術骨幹、高校專家、設備廠家資源，圍繞「降本增效、安全便捷」開展研發攻關。
近年來，國網鞍山供電公司以智能化、數字化為核心驅動力，持續突破技術瓶頸，形成了一系列具有國際影響力的創新成果。其中，輸電專業全國首創的無人機載X光帶電探傷技術，可實現500千伏及以上高壓線路懸垂線夾的遠程無損檢測，已在全國推廣。配網帶電作業研發的「基於人工智慧的帶電作業數字化決策系統」通過集成第一視角影像、人員體征監測及環境感測器，構建起「人-機-環境」三位一體的智能預警網路，獲國網遼寧電力青創賽金獎。
同時，國網鞍山供電公司積極探索數字化技術與帶電作業的融合應用，引入無人機巡檢+帶電作業協同模式，利用無人機精準定位缺陷位置、勘察作業環境，提前規劃作業路徑，減少作業人員現場勘察時間；開發帶電作業智能管理系統，實現作業計劃制定、工器具管理、安全交底等環節線上化，實時監控作業過程，通過數據復盤優化作業方案，推動帶電作業從「經驗驅動」向「數據驅動」轉變。
截至目前，國網鞍山供電公司帶電作業已累計研發創新成果62項，獲得國家發明專利授權28項、實用新型專利授權64項。全媒體記者 劉曉峰
