臨沂首次將新就業形態勞動者推選為工代會代表

大眾網記者 劉元迪 臨沂報道

1月23日，臨沂市工會第十六次代表大會新聞發布會召開，介紹臨沂市工會第十六次代表大會籌備的基本情況，並回答記者提問。

大眾網記者從現場獲悉，臨沂市工會第十六次代表大會代表（以下簡稱代表）的產生，經過推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選、確定代表候選人預備人選、會議選舉等5個環節。

本次工代會代表組成結構特點：臨沂市工會第十六次代表大會選舉並確認代表359名。359名代表，來自全市國防機械電子、輕工紡織、石油化學醫藥、電力、煤礦冶金地質、交通鐵路民航、建設建材、財貿金融、農林水利、科教文衛體、郵電等各個領域、各個行業、各個系統，代表中有各級工會工作者、基層和一線職工、知識分子、黨政群機關工作人員、先模人物、新經濟組織、新社會組織中的優秀人才。其中，工會工作者224名，佔62.40%；先進模範人物94名，佔26.18%；基層和一線職工295名，佔82.17%（遠超全總、省總要求的55%的比例，較上次大會增加41名）；工人代表（含農民工）94人，佔26.18%（較上次大會增加21名）；少數民族代表14名，佔3.90%；女性代表136名，佔37.88%；新經濟組織和社會組織代表135名，佔37.60%；55歲以下代表334名，佔93.03%；中共黨員代表254名，佔70.75%；民主黨派、無黨派人士和群眾代表105名，佔29.25%。

本次代表大會代表的推薦，臨沂市總工會注重向基層和一線職工傾斜，首次將新就業形態勞動者推選為代表，同時覆蓋了貨車司機、快遞員、外賣配送員等一線新就業形態勞動者，充分體現了代表的廣泛性、群眾性。