經濟專家表示,總體而言,勞動力市場相對強勁。然而,對於滑鐵盧地區(Waterloo Region)的一些群體來說,找工作仍然充滿挑戰。
新世界動力公司(New World Momentum)是基奇納市(Kitchener)一家職業介紹所,該公司表示,最近找工作的人數發生了很大變化。
公司首席執行官馬努·巴哈爾(Manu Bahl)說:"在過去幾年裡,找工作的人數有所增加。"
公司的工作人員說,在某些行業,求職人數多於崗位需求,如零售或餐飲職位。
而需要更多培訓和經驗的工作則不然。
新世界動力公司的另一位首席執行官凡妮莎·蓋爾(Vanessa Gale)說:"當涉及到銑工、建構性裝配工(修理工)、焊工、電工等需要大量技能的高技能的工作崗位時......勞動力卻有所短缺。"
公司說,雖然他們看到所有年齡段的人都有在找工作,但留學生佔了近期求職者的大多數。
"每當關於學生工作時數的規定有變化時,我們就會有額外的求職者湧入。辦公室一直都很忙,"蓋爾說。
加拿大統計局的數據顯示,滑鐵盧地區的失業率在 2023 年一直保持相對穩定。
一月份失業率為 6%。全年的失業率介於 5.3% 和 6.3% 之間,11 月份為 6.1%。12 月份的統計數據尚未公布。
在 2022 年的前 11 個月,滑鐵盧地區平均失業率為 5.6%。2023 年同期的平均失業率為 5.9%。
威爾弗里德勞里埃大學(Wilfrid Laurier University)經濟學副教授克里斯蒂娜·尼爾(Christine Neill)說:"失業率略有上升,但實際上只是略有上升。這都是非常可靠的失業率數據。"
這些數字是廣泛的樣本,並不反映任何特定的人口統計或群體。
尼爾說,最近滑鐵盧地區尋找第一份工作的留學生人數大幅增加,這可能需要一段時間才能平衡。
尼爾說:"這需要時間,也很困難。"
"這就像有一大群人在排隊,試圖進入勞動力市場的大門,需要一些時間才能全部進去。"
尼爾自己也曾是一名留學生,她說,了解如何在一個新國家找工作本身就是一項挑戰。她補充說,從長遠來看,趨勢往往會趨於平衡。
她說:"新移民既創造就業機會,也需要就業機會。"
"許多來自南亞的新留學生既希望就業,也希望為其他人創造就業機會。從長遠來看,經濟能適應這類衝擊,但從短期來看,這也確實需要時間。"
尼爾說,總體而言,勞動力市場依然強勁。
好在"目前的情況並不嚴峻。儘管現在的情況有些不尋常。但我認為,如果我們能更好地了解留學生群體的具體情況,就太好了。"