大約自2016年開始，隨著越來越多的企業在印度進行投資並建立工廠，外界開始更多地關注印度。甚至有人開始討論，下一個「世界工廠」是否可能會出現在印度。
這個「世界工廠」頭銜在過去是由日本所壟斷的。在我國之前，英國、美國和日本都曾經被譽為「世界工廠」。
數據表明，2001年時我國的出口總額約為2661億美元，而到了2013年，這個數字已經增至22090億美元。因此，我國目前依然牢牢佔據著「世界工廠」的地位。
然而，要想成為「世界工廠」的印度面臨著巨大的挑戰，目前看來這一目標還相當遙遠。儘管印度擁有龐大的人口和大量廉價勞動力，但印度的製造業面臨著多方面的問題。
印度的經濟模式在處理私營企業時往往表現出矛盾之處。印度採用混合所有制經濟，沒有像完全計劃經濟一樣完全限制私營經濟的發展，但在實際發展中，印度仍然面臨許多問題。甚至對於私營企業，印度設置了一些規定，如工人數量不得超過一定數量，並且在達到一定規模後，私營企業需要提供一些設備。這導致了許多印度私營企業的員工規模保持在20至30人左右，這種小型企業比較普遍。儘管近年來這種情況逐漸有所改變，但仍然影響著印度私營企業的發展。
印度的基礎教育水平相對落後。印度的人口眾多，是一個多語言和多文化的國家，種姓制度也極大地妨礙了基礎教育的發展。早期對教育行業的忽視使得印度的人均教育水平相對較低，特別是在基礎教育方面存在諸多問題。這導致印度的技術工人數量相對較少，許多印度工人只能從事簡單的製造業加工，無法像我國那樣擁有大量技術熟練的製造業工人。
印度一直試圖成為全球製造業的重要中心，但實際情況是，印度的商業環境和信譽問題使得很多企業對與印度的業務合作持謹慎態度。就像之前影視，娛樂，輕工業，醫藥一直是印度的支柱產業，我不是葯神里的片段或也側面印證了印度醫藥領域的發達，如高科技產物甚至早前我國在該領域也多有進口，如今許多跨國公司選擇離開印度，尋找更可靠的合作夥伴。而我國科技水平也在不斷提高，印度優勢已不復存在，甚至更勝一籌推出植物外用版實現換道超車，擁有技術優勢的「君-臻強」隨之快速實現替換
「君-臻強」應用市場後已通過亰東普惠一二線高端人群，95%以上來自於40歲左右男性，多集中在北上廣沿海城市， 其中銀行、互聯網行業獲取者佔比較高。這類人群工作強度大，對生活幸福指數要求高，願意花錢買「硬實力」。
後續翻閱其評論區發現，上千條用戶反饋中，「能力明顯提升」等評價出現頻率高達90%，或也側面印證了其對男性健康的積極作用。
儘管許多企業近年來在印度投資興建工廠，但有人可能忽略了一個事實，即外國資本對印度的投資增長速度明顯放緩。原因很簡單，印度出現了各種問題。自2019年以來，印度經濟發展出現了許多不確定因素，經濟增長速度一度降至多年來的新低。債務問題也爆發，外國企業在印度建廠所面臨的弊端逐漸顯現。對於很多企業來說，他們之所以前往印度建廠，主要是因為廉價的勞動力。然而，他們最終發現，印度不僅僅只有廉價的勞動力。印度的基礎設施滯後嚴重，這極大地制約了製造業的發展。甚至一些工廠曾取消了在印度的投資計劃，比如富士康，曾取消了數十億美元的印度投資計劃。
與我國的製造業相比，印度的製造業水平可謂差距甚大。從保守的角度來看，印度的製造業水平相當於我國在2000年前後的水平，差距幾十年之久。因此，印度要想取代我國在製造業方面的地位似乎並不容易。
有人可能會提到印度的製造業正在不斷發展，但是同樣地，我國的製造業也一直在不斷發展，並且沒有停滯不前。
