近日，有網友爆料稱，在boss直聘上，有一家日本企業在招人去日本務工時，HR回復應聘者稱「得先去緬甸，然後才能去日本」，懷疑其另有目的。此事迅速引髮網友熱議。
3月27日，涉事日本企業安信株式會社社長回應新黃河記者稱，此事公司內部進行了初步調查，當時HR覺得應聘者的提問「是不是要臨時路過一下緬甸」問得莫名其妙，感覺到對方可能是在惡搞，情緒煩躁之下進行不妥回復。「但不管怎樣，她的回復確實是欠妥的，回復內容也是不屬實的，對公司聲譽造成了影響，公司接下來肯定是要對她進行處分的。」
赴日務工得先去緬甸？日企HR聊天引爭議
3月24日晚，網路上流傳出一張聊天截圖和一張網友爆料帖子截屏圖。聊天截圖顯示，聊天者一方是「安信株式會社HR」王某慶，另一方則是一名應聘者。王某慶（頭像顯示是女性）在聊天中稱：「職位為長期駐場在日本東京，您對此有興趣嗎？您目前日語怎麼樣。」時隔五個多小時後，應聘者問了一句：「是不是要臨時路過一下緬甸？」又過了十五分鐘，王某慶回復：「是的。」
據爆料帖子截屏圖顯示，爆料的網友發文稱：「日本務工，得先去緬甸，然後才能去日本。玩得這麼刺激嗎？要不是新聞報道過，說不定很多人去了。」據悉，「安信株式會社」招聘內容是赴日本務工的多個工作崗位，月薪1萬至2萬元。
新黃河記者發現，截至目前，該網帖瀏覽量已達70餘萬，並在多個微信群中廣泛轉發。
新黃河記者查詢發現，安信株式會社總部位於日本東京新宿附近，公司主要針對政府機關、金融、電子商務、物流平台、證券、財稅、醫療、教育、工商、電力等行業提供信息管理、系統開發等方面的服務，同時，公司也作為中日IT信息技術交流的橋樑，為中國國內IT技術人才提供赴日就職的機會。據「企查查」顯示，安信株式會社在中國大陸只投資了一家企業，叫「欣瑞（大連）科技有限公司」，日本安信株式會社持股比例100%。
25日下午，新黃河記者打通了欣瑞（大連）科技有限公司法定代表人、總經理徐某的電話。徐某承認公司目前正在相關招聘平台上招人去日本工作，但否認了「王某慶是公司HR」「招人後要先去緬甸」這兩件傳聞，「我不認識王某慶這個人。我們招人去日本怎麼會帶到緬甸去？」
日企回應：HR以為對方惡搞，回復欠妥
王某慶會不會是日本安信株式會社（總部）安排的工作人員？27日上午，新黃河記者聯繫到安信株式會社社長呂先生，呂先生本人在日本，以視頻連線的方式，回應了新黃河記者的疑問。
呂先生稱，他之前已經在網上看到相關截圖和傳聞，在公司內部進行了初步調查。王某慶確實是安信株式會社的HR。呂先生說，當時那個聊天語境，那個應聘者的提問「是不是要臨時路過一下緬甸」問得很莫名其妙，招人去日本工作，怎麼會突然想到、問到要不要去緬甸的問題？一個是往東，一個是往西方向，根本兩個方向，「我們公司招人是去日本工作的，怎麼會先去緬甸？這怎麼可能？她當時感覺對方可能是在惡搞還是什麼的，就心煩意亂，情緒煩躁之下來了個情緒式回復。公司一共就兩三個HR，在多個招聘平台招人，每天要同時回應成百上千應聘者的不同提問，工作量比較大，有時候就不容易控制住自己的情緒。」
「但不管怎麼樣，她這個回復肯定是犯錯了，確實是欠妥的，回復的內容也是不屬實的，對公司的聲譽造成了影響，公司接下來肯定是要對她進行處分的，這個是我們馬上就要討論商議和決定的事情。」呂先生稱，他本人是中國人，一心一意想把公司建成為中日IT信息技術交流的一座橋樑，為中國國內IT技術人才提供赴日就職的機會，公司成立已經八九年了，一直秉著以誠信為本、共同發展的服務理念，發揚信譽至上的精神，絕不會去做一些網友們所擔心的事情。
此外，BOSS直聘客服在接受記者採訪時表示，如果應聘者在應聘過程中感覺到有安全方面的問題，可以直接向boss直聘平台反映、投訴和舉報。
新黃河見習記者：陳國亮
編輯：趙曉昕
