3月15日下午，高州市人社局召開人社系統轉作風抓落實促發展幹部大會，錨定「大幹快乾」的目標，以作風建設破題開路。
會上，高州市人社局主要負責領導對高州市轉作風抓落實促發展「十條硬措施」作深入解讀。分別從領導帶頭、清單管理、優化審批、精文簡會、集中攻堅、清零行動、強化監督、獎懲分明、鼓勵擔當、追責問責等十個方面結合人社系統的各項工作錨定了工作目標和要求。
南方+ 邱茜 拍攝
會議指出，全體幹部職工要深刻把握「十條硬措施」的新內涵新要求，以轉變作風、履職踐諾、執行紀律為主要抓手，凝聚思想共識，正視工作中的「頑瘴痼疾」，著力提升工作效能，特別是要進一步提高服務意識，抓好審批便民服務，進一步簡化辦事流程，做到快速高效準確辦事，在工作中自加壓力，形成緊迫感。
會議要求，人社系統全體黨員幹部要發揮先鋒模範作用，持續鍛造過硬本領和優良作風，帶動全體幹部職工在轉作風、抓落實、促發展上走在前、作表率，以等不起、慢不得的緊迫感推進人社領域各項工作高質量發展，以更高的標準要求自己，馳而不息改進作風，踔厲奮發，篤行不怠，奮力開創人社事業發展新局面。
【撰文】邱茜
【通訊員】李世寧
【作者】 邱茜
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
