全面學習把握落實黨的二十大精神
全力推進黨建質量過硬
習近平總書記在黨的二十大報告中指出，增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘。蓉江新區作為打造省域副中心城市核心區主陣地，基層黨組織建設尤為重要，圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求，踐行新時代黨的組織路線，全面推進黨建質量過硬。以高質量黨建引領經濟社會高質量發展。
以黨的二十大理論「鑄魂」，引導廣大黨員統一思想。通過學習貫徹黨的二十大精神為主線，有步驟、分批次開展黨員、幹部學習培訓全覆蓋。創新「網上學」。以支部為單位建立微信群，將黨的二十大精神相關信息發送到微信群和公眾號；同時通過學習強國、贛鄱黨建雲和江西幹部網路學院等平台，引導全區3600餘名黨員、幹部深學悟透大會精神。抓好「宣講學」。積極開闢特色課堂，通過組織村幹部、「五老」人員、基層黨員、婦女小組長，以「板凳課堂」「庭院課堂」「入戶課堂」「夜間課堂」等形式，打通了理論聯繫群眾「最後一米」，真正讓黨的二十大精神「飛入尋常百姓家」，目前，已開展特色課堂宣講150餘場次，深受群眾歡迎。抓實「現場學」。以區級覆蓋輪訓學為主、基層黨（工）委靈活兜底學為輔，分批次對各領域黨員進行學習培訓全覆蓋；通過支部黨員大會、主題黨日等形式，組織黨員開展學習研討，讓黨的二十大精神在每一個基層黨組織、每一名黨員心中落地生根。
以構建嚴密組織體系「造形」，夯實黨的執政根基。以「五進五促」為工作路徑，書記講壇、紅動星期六、黨組織結對共建、向黨說句心裡話四種工作方法，實現一個「黨建質量全面過硬」的目標，構建強有力的組織體系。強基礎。探索建立黨務幹部「一袋一單一冊」工作機制，將黨務知識、重點任務、負面清單整合到工作記錄本中，實現黨務工作清單化、項目化；持續開展「三會一課」、發展黨員、組織生活會等現場教學，錄製「實操模擬」教學視頻供各級黨組織學習和實操，進一步規範組織生活。抓基層。把支部建設作為組織體系建設的基本內容，建立掛點聯繫制度，落實黨（工）委書記及班子成員黨支部工作聯繫點，紮實推動基層黨組織建設。緊盯農村黨建基礎性工作，持續開展黨員幹部聯繫指導村（社區）黨組織，明確掛點聯繫的方式和要求，列指導清單的形式，每周分別赴36個村（社區）開展掛點聯繫指導，對全區所有村（社區）黨組織進行「把脈問診」，不斷加強黨組織建設。求創新。創新推廣「園治匯」黨建模式，搭建「5+N」園區治理新體系，實現共治共享園區新局面，調解園區各類矛盾糾紛，為企業提供各類服務。全力推進黨員「聯戶聯心聯情」，組織農村黨員結對聯繫農戶，結合危舊土坯房安全、防洪防汛巡查，人居環境整治等中心工作開展聯繫走訪。
以強化自身建設「固本」，著力打造的高素質幹部隊伍。始終把增強組工幹部專業能力素質融入思想政治建設、教育培訓、培養鍛煉、管理監督等工作中，著力提升組工幹部的專業能力，全面打造忠誠乾淨擔當組工隊伍。懂理論。將日常理論學習教育貫穿組織部門自身建設始終，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為部務會、「三會一課」和主題黨日首要政治任務，教育引導全體組工幹部始終增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，打造「政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠」的過硬幹部隊伍。提能力。定期開展「組工講堂」，每名組工幹部精心準備，盡心講好經驗課，上好業務課，進一步提高組工幹部台上能講、台下能寫、事上能幹的能力；依託「AB」崗工作制度，以老帶新，幫助新入職幹部儘快進入角色。硬作風。圍繞開展全區「改作風、抓落實、勇爭先」幹部作風整頓專項行動，通過組織組工幹部觀看警示教育片、通報違紀違法反面典型，教育引導組工幹部嚴守廉潔自律準則。結合黨員幹部掛點聯繫、鄉村振興聯繫脫貧戶等活動載體，樹牢組工幹部為民服務、實幹擔當意識，引導組工幹部全面加強作風建設。
來源：部調研科、蓉江新區黨群工作部
