今日頭條(吳娟 運亭 廣平)為發揮市綠促會聯繫綠色農產品的平台優勢，助力市公交公司開展的幫扶產品「進公交、進社區、進機關、進醫院、進學校、進園區」的「六進」舉措落到實處。
11月9日下午，市綠促會應邀赴市公交公司進行實地參觀並召開了「市綠促會助力公交公司六進活動聯席工作會議」。市交通運輸局黨組成員、市公交公司黨委書記、董事長畢志偉,公交公司黨委副書記孟敏,公交公司新經濟顧問馬運亭等領導出席了聯席工作會議。
市綠促會一行在畢志偉的陪同下，首先參觀了市公交公司新建的「鷹城公交鄉村振興消費幫扶館」，館內產品琳琅滿目，布滿了我市地方名優產品和特色農副產品。
據畢董事長介紹，由於產品質量上乘、價格低廉，很受廣大消費者歡迎。加上市委、市政府對公交公司幫扶產品的政策支持，「幫扶館」開業以來已出現紅紅火火的旺銷局面，成為企業改革脫困的一支重要力量。市綠促會領導充分肯定了公交公司的改革舉措，並表示要盡綠促會之力積極協助公交公司讓「幫扶館」在全市的更大範圍推廣開來。在接下來的聯席會上，畢志偉首先介紹了公交公司的基本情況以及新一屆黨委成立以來的工作舉措、工作目標和取得的初步成效。
市公交公司成立於1958年，一直承擔服務廣大市民公共出行的社會服務職責，現有車輛1104台，員工1942人。在談到員工素質時，畢志偉感慨地列舉了近期員工志願赴汝州抗疫的生動事例：大家爭相報名、衝鋒到抗疫一線的車輛達149台。一百多名司機「舍小家上一線」，沒有一人中途退場，出現了許多可歌可泣的動人畫面和感人事迹。
今年4月21日，市公交公司新一屆黨委班子成立以來，以開展「能力作風建設年」活動為契機，以改革創新為總思路，以打贏企業改革脫困攻堅戰為目標，以穩主業挺輔業「主輔相濟」為抓手，提出了「一二三四五六」的總體工作思路和方略：一變即轉變思想觀念；二保即保運轉、保工資、保信用；三增即增效、增車、增線、增人；四防即嚴防安全底線、廉潔底線、嚴防疫情風險、金融風險、穩定風險；五改即按照「1+5」改革方案穩步推進；六優即優化企業文化建設，提升服務品質。經過幾個月公司上下的團結奮鬥，全公司出現了「人心穩、事業興」的可喜局面。開展「六進」活動是市公交公司創新工作思路、深化企業改革的一次重要行動。「六進」活動充分發揮了公交公司「車、線、站、場」綜合體的資源優勢，以公交聯繫鄉村振興幫扶產品為切入點，開展農產品「六進」活動，打造消費幫扶與公交業務相結合、打通農副產品與城市民眾直消通道、創新公交資源再利用與農產品上公交營銷新模式、開闢「六進」新業態，實現「源頭化採購、倉儲式營銷、平台化展示、綠色化配送、地頭到廚房」的城鄉居民互惠共贏的新發展目標，奮力爭創全國公交改革的新樣板。
市綠促會的與會人員為公交公司的驚人變化、嶄新思路以及取得的成績所深深感動，大家一直認為：「老國有、包袱重」是公交公司的基本狀況，「思路新，闖新路」成為公司改革脫困的總基調，「素質高、講大局」是公司全體人員謀發展的底氣，「六字方針」成為企業發展的總謀略，「六進」成為公司創新「主輔相濟」的當前最大亮點。市綠促會首席顧問關源良充分肯定了公交公司的工作思路和取得的成績，表示：市綠促會要圍繞公司的發展思路，切實搞好各項配合服務工作，竭盡協會之力，打通「六進」渠道，協調綠色產業產品，助力「六進」措施做深做實，會同交通、發改、城管、供銷、工會、市場監管、鄉村振興、退役軍管等九個部門聯合發文把「六進」活動落到實處。同時，他對公司的下步發展提出了六點工作建議：一是要認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以黨建工作為引領，努力開創公交公司團結奮鬥謀求發展的新局面；二是要進一步穩好營運主業，站好社會服務的每一班崗，再樹公交人的良好形象；三是要進一步抓好「兩個關鍵」，抓住改革這個「關鍵一著」，向改革要出路，抓住各級班子一把手這個「關鍵少數」，開拓工作新局面；四是要進一步拓展輔業發展的新思路，當前要注重「六進」與消費幫扶結合起來，逐步擴大「消費幫扶館」連鎖布點工作；五是要進一步把「六進」工作做深做細，制定工作規劃、落實工作責任，確保「六進」舉措落到實處；六是要緊緊依靠上級黨委政府的關心和支持，進一步加強與九家合作部門的工作溝通，爭取更多政策支持，確保「六進」活動和公司的三年發展目標圓滿完成。
市綠促會關源良、張舉峰、（特邀顧問）連勝安、張建平、張廣平、宗海群、趙金亮出席了聯席工作會議。
（責編：陳運發 攝影：宗海群）
