不用考試也能成為公務員的8種途徑

一直以來，公務員「逢進必考」的想法根深蒂固。大家普遍認為，要想進入體制內只能通過國考、省考、事業單位考試這些途徑，才能順利上岸。事實上，僅靠考試招錄很難滿足崗位需求。以基層為例，一直以來都有人才引進難的問題，因此各地也陸續出台各類政策，其中就包含了高檔人才的引進等。部分人員可以不用考試就能直接入編，今天就和大家聊聊除了參加公務員考試，還有哪些途徑也能進入體制內！

1，通過聘任制的途徑進入公務員隊伍

公務員從類型上分有兩種，考任制公務員和聘任制公務員。聘用制公務員不需要參加考試，一般是為了解決機關的一些專業性問題或臨時性工作。有些專業性問題，普通公務員很難解決，或者說按照普通公務員的薪資，很難招到相關專業人員。所以採取聘任制的形式招聘專業人才，臨時給他們開高工資，任務完成後，就不屬於公務人員了。

2，讀軍校，轉業進入體制內

想要成為公務員，通過高考考上軍校，畢業之後，統一分配工作。一般情況下，在軍隊工作一定年限後，就有機會轉業到地方。很多軍人都會通過退役轉業成為公務員。這種情況之下，不用參加公務員考試，就實現了由軍人身份向行政幹部身份的轉變。

3，人才引進

這種途徑只適用於當代緊缺人才、研究生、博士等人，採用特殊的政策，按照學歷來給予相應待遇及職稱，縮短甚至直接免去實習期，直接入編。當然前提是你有超強的能力、才幹！

4，基層提拔

選調生相對於普通的公務員來說提升更快，發展空間更廣，但是僅限應屆生報考，所以應屆畢業的小夥伴一定要抓住機會。在畢業後參加國家的大學生村官計劃，服務期滿可以參加鄉鎮崗位公務員的選拔。大學生村官以及三支一扶考試上岸人員，在服務期滿以後也可以參加公務員的考試，並且有一定的照顧政策，相較於國考、省考來說要簡單很多。

5，事業單位領導幹部上任交流到公務員隊伍

事業單位和公務員有著天然鴻溝，事業身份想要變成公務員身份非常難，但也並非完全沒有渠道。假如，你是一名事業單位的領導幹部，就有可能通過幹部交流的形式，進入公務員隊伍，身份自然也就變成了公務員。同樣，作為普通公務員，也有可能被提拔到事業單位當領導。

6，國企領導

從國企中提拔優秀人才錄取成為公務員，一般都是以選調和提拔的形式進行聘用。縣一級國企領導比照副科以上，市一級、省一級國企領導比照相副處以上，都可以調到機關單位任任職。只要處級以上，都有可能實現自由調動。當然這一切成立的條件，就是要有過人的能力以及領導的欣賞。

7，軍隊轉業幹部

軍隊轉業幹部，是指退出現役作轉業安置的軍官和文職幹部。軍隊轉業幹部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。可以被安置到地方的公務員單位，或者直接轉業成公務員或參公人員。不過，雖然不需要經過考試，但也需要對你的表現和技能進行評分，達到標準才能成為公務員。

8，進入鄉鎮領導班子

鄉鎮的領導班子一般注重從鄉鎮事業編製人員、優秀村幹部、大學生村官這三類人員中擇優選配。這也是鄉鎮事業編幹部、優秀村幹部以及大學生村官進入公務員隊伍的途徑。前提是，你要先考上村官或者事業編。

如果你不符合以上條件，又想進入公務員隊伍，那就不要把時間浪費在刷手機、看視頻這些無意義的事情上，從此刻開始，放下手機，認真備考，你終將會上岸！

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