美國黑人半夜在酒店大堂通話遭轟出去，指控其種族歧視索賠數千萬

據《每日郵報》10月9日報道，美國一名黑人男子因半夜在希爾頓酒店大堂打電話而被趕出酒店，日前該男子以種族歧視為由向希爾頓酒店索賠1000萬美元（約合人民幣7112萬美元）。

去年12月22日，35歲的傑梅因·梅西（Jermaine Massey）住在俄勒岡州一家希爾頓逸林酒店，當他半夜在酒店大堂給他的媽媽打電話時，一名保安上前詢問他是否是酒店的客人，並讓他說出房間號。

酒店保安稱梅西在大堂閑逛的行為很可疑，對其他客人構成了安全威脅，還稱他在大堂打電話是對其他客人的干擾。

隨後警察趕到現場，梅西回到自己房間收拾好東西被迫退房，他不得不在大約午夜的時候去找另一家酒店。

梅西用手機拍下了事情的經過並上傳到了Instagram上，視頻顯示他先是與酒店員工發生衝突，後來又與一名警察發生衝突。在這段視頻中，可以聽到梅西試圖向員工解釋，這段視頻一經上傳就獲得了數百萬的點擊量和大量評論。

梅西聲稱，他之所以成為保安的目標，是因為他是黑人，這讓他不敢置信。他說：「我簡直不敢相信這家酒店的員工居然因為客人的膚色而歧視他們，並根據自己對種族的偏見來預先判斷客人，這是絕對不行的。」

日前，梅西因此對希爾頓連鎖酒店提起訴訟，要求賠償300萬美元（約合人民幣2133萬）的精神損失費，以及700萬美元（約合人民幣4978萬）的懲罰性損害賠償金。除了當地的希爾頓逸林酒店，這起訴訟還將保安和酒店經理列為被告。

梅西的律師稱，希爾頓連鎖酒店存在種族主義問題，酒店未能制定相應的政策和培訓來防止種族歧視。

在梅西被趕出酒店的一周內，希爾頓酒店發表了一系列聲明，對梅西表達了真誠地歉意，並宣布已經解僱了當值的保安和經理。

逸林酒店稱此次事件是一個誤會，逸林酒店總經理保羅·佩拉爾塔(Paul Peralta)表示客人和員工的安全是酒店的首要任務，這起不幸的事件很可能是酒店員工和客人之間產生誤解的結果，保羅稱：「我們從不歧視任何個人或團體，我已經聯繫了梅西，希望能改變現狀。」

希爾頓在一份聲明中表示，該公司加快了全球所有特許經營酒店的培訓進度，逸林酒店作為一家獨立經營的酒店，已經與希爾頓合作，確保員工完成了多元化和無意識偏見培訓。聲明中稱，希爾頓對種族主義零容忍，並致力於為所有客人提供一個友好的環境。