體制內單位迎來好消息，7大崗位薪資上調，公務員和教師也上榜了

前言

如果問起當代高校畢業生最看好的工作，想必大部分人都會把尊貴的一票投給鐵飯碗，在就業形勢嚴峻的大環境下，擁有穩定編製、且旱澇保收的鐵飯碗工作，的確是大多數高校畢業生的首選。

尤其是有著鐵飯碗之首稱號的公務員，近幾年來，越來越多高校畢業生投身於公務員報考隊伍，其中不僅包括普通本科高校畢業生，也包含畢業於重點大學的高才生，以及擁有碩士研究生學歷的高學歷知識分子。

在高校畢業生看來，鐵飯碗工作之所以受歡迎，主要是因為工作非常穩定，只要上岸了，在職期間不犯大錯誤，一輩子也不用擔心丟工作，而且無論發生了什麼，鐵飯碗工作都能旱澇保收，退休之後還有可觀的退休金收入。

現在，體制內工作又迎來一項好消息，七大崗位薪資收入明顯上調，下面我們就來具體看看，其中是否包括你的崗位呢？

體制內工作迎來好消息，七大崗位薪資收入明顯上調，教師和公務員也上榜了

鐵飯碗工作有諸多優勢，比如社會地位很高，比如編製非常穩定，又比如旱澇保收，薪資收入可觀，福利制度也非常完善，不過，縱使鐵飯碗工作有諸多好處，但有一點也是必需承認的，就是大部分鐵飯碗工作都不屬於高薪行業，特別是公務員和事業單位。

公務員的薪資收入雖說可觀穩定，但和高收入相比，還是有一定距離的，事業單位享受的是事業編製，無論薪資收入還是福利待遇，都比公務員稍遜色一些，薪資收入也比較普通。

也是在薪資收入和福利待遇的影響下，導致很多大學生哪怕三番五次考不上，也要在公務員報考大軍中苦苦掙扎，除非萬不得已，否則不會輕易選擇事業單位。

不過，現在事業單位和公務員都迎來了好消息，七大崗位薪資收入明顯上調，其中就包括公務員，以及事業單位中的事業單位工人、事業單位專業技術人員、管理人員、普通工人、以及機關技術工人，還有義務教育階段的老師。

這七大崗位迎來的薪資上調，主要是崗位工資和薪級工資的調整，雖然增長幅度不大，上調可能只有200至300元，但已經是很明顯的信號了，而且每個月增長200至300元，一年下來也是比較可觀的數字。

這些崗位迎來薪資上調，可能幅度不是很明顯，但卻足以證明國家和相關部門對體制內工作人員的重視，尤其是義務教育階段的中小學教師，國家已經出台政策，要求「教師薪資收入不得低於當地公務員水平」，可見國家和社會對中小學教師的重視。

教師行業薪資收入上調，也導致學歷門檻越來越高了

國家和社會之所以重視義務教育階段的教師，說白了還是重視初中和小學階段的學生，畢竟中小學生是祖國的花朵，也是未來的接班人，對國家和社會意義重大。

教師行業薪資和收入迎來上調，雖然增加了這份職業的吸引力，為教師行業補充了源源不斷的新鮮血液，但對於高校畢業生來說，也帶來了一些不利影響，尤其是對於師範畢業生來說。

原本，師範大學生是天之驕子，畢業之後直接對口的工作就是當老師，可隨著教師資格證的放開，加上教師薪資收入的調整，也吸引了越來越多非師範大學生投身於教師隊伍，這些大學生雖不是師範畢業，但畢業於985、211名校，就業競爭力明顯高於普通師範生。

在選擇中小學教師的時候，各地中小學也明顯更看重畢業於名校的學生，和名校畢業生相比，普通師範大學生競爭力很弱，加上越來越多名校生和高學歷知識分子的湧入，導致教師行業學歷門檻也越來越高，早就從以前的本科及其以上，提升至如今的碩士研究生及其以上了。

對於普通師範生來說，當前的就業環境很嚴峻，要想爭取更多主動權，還得想辦法提高學歷，最好參加研究生考試，哪怕不是畢業於名校，取得碩士研究生學歷後，競爭力也會明顯增強。

除此之外，老師畢竟是負責教書育人的，師範生在提高學歷的同時，也要注意不斷培養自己的講課水平和教學能力，只有雙管齊下，才更有可能在競爭中脫穎而出。#教育原創星選榜#

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