首先第一個補貼就是針對醫護人員的。
近幾年啊,由於新冠疫情的大爆發,醫護人員也承受著巨大的壓力,他們始終奮鬥在抗疫的第一線。也正是看到了醫護人員的不容易,各地對於醫護人員也會有一些補貼和優待。就比如說江蘇省無錫市就出台了相關政策,在疫情穩定後,採取一個單位統籌輪換的制度,為醫護人員安排帶薪休假。浙江省也拿出了4200多萬元,來慰問奮鬥在一線的醫護人員。前段時間,上海市的一條消息引發了不小的轟動,上海市為每一位奮鬥在一線的醫護人員都發放6000元的補貼,無論你是不是正式工,也無論是不是在編製內,只要是一線的醫護人員,都能領到這筆補貼。而且啊,這筆補貼是直接打到醫護人員的銀行賬戶上的,據我們的了解,有不少上海地區的醫護人員,都收到了這筆6000元的補貼。可以說,上海市的這個做法真的是值得我們點贊。
其次第二個補貼就是針對春節期間留崗職工的。
大家都知道,今年的春節是在1月22號這天,與往年相比,今年的春節就比較早了。對於春節期間留崗的職工呢,不少地區都出台了相應的補貼政策。就比如說上海市,上海市表示,對於在春節期間,也就是1月21日至1月27日這七天留崗工作的一線人員,給他們每人每天發放150元的補貼,七天一共就是1050元。浙江義烏也明確表示,會給那些在義烏繳納職工養老保險的非金華籍的人員,每人發放500元的紅包。
最後第三個補貼就是退休人員的春節過節費。
目前在我國有的地區,在春節的時候會給當地的退休人員,每人發放一筆過節費。就比如說浙江省的寧波市,會給當地的企退人員發放2000元,給領取城鄉居民養老金的人發放400元。浙江省的杭州市,會給當地的企退人員發放1200元。而上海市會給80歲以上的退休人員發放900元,80歲以下的退休人員發放800元的春節補貼,並且,上海市還會給領取城鄉居民養老金的老人每人發放300元。廣州市也會給當地的退休人員,發放50至100元的春節補貼。
以上的這些補貼都是地方性的福利,並不是全國統一的。有人說,希望這些政策能夠全國統一,大家都能享受一樣的待遇,這樣才公平。大家覺得這些政策能夠實現全國統一嗎?有什麼優點和弊端呢?