中科院90多名科學家陸續辭職，為何要放棄編製工作？

科技助推國家的發展和建設，而科學家則在這其中發揮著很重要的作用。培養一個科學家並不容易，從天賦、努力再到教育和資源等等，這些都缺一不可。正是因為科學家的重要性，國家才對這類人才倍加重視。

說到國家科技人才，就不得不提到中科院。中科院是我國最高的學術機構，是國家事業單位。而在中科院工作的科學家都是我們國家寶貴的人才，他們助推中國高端科技的發展，為中國經濟與科技進步做出了卓越貢獻。

按理來說，我國科學家應該會很喜歡這個崇高的地方。但根據相關數據統計，最初中科院的科研人員高達500多人，現在隨著科研人員的陸陸續續離職，只剩下100多人，並且這個數字還在減少。為什麼中科院留不住科學家？難道是工資太低了，待遇太差了不成？

工資待遇不算差

在中科院工作的科學家都是在編人員，換句話來說就是工作十分穩定。通常而言，普通的公務員雖然工作穩定，但是在薪資待遇上與其他工作相比還有有點差距的，人人都喜歡做公務員的原因不是圖工資，而是圖穩，以及圖公務員這個崗位能夠帶來的福利待遇。

在中科院工作的科學家不僅崗位穩，同時他們的工資相較於普通公務員而言要更高。一般而言，中科院普通職工的工資在6000左右，而科學家的工資則大多都在萬元以上，算上補貼和績效的話，福利待遇並不算差。甚至因為科學家日常都在中科院辦公工作，所以吃穿住行基本被中科院一條龍包了，工資到手基本可以說全部都存下來。

而且中科院的養老福利也是較高水平的，中科院科學家退休後一個月的退休金金額，可能是普通職工好幾個月的工資。也就是說，從在職工作到日常吃穿住行，再到退休，科學家的待遇都算是國家工作人員中待遇很好的，既然如此，為什麼還有科學家陸陸續續從中科院離職？

思想轉變才是根本

科學家的待遇固然不差，但是做科學家，做好科學家並不容易。科研工作是十分枯燥乏味的，有時候為了一個研究，需要科研團隊夜以繼日，忙上好幾個月才能有所進展。許多科學家可能需要花費十年甚至是數十年，才能在自己的領域中有所成就。

但是在成為科學家之前，他們已經經受了十幾二十年的刻苦學習，他們選擇深耕自己的專業，但是卻不甘一直默默無聞，每天端著個「鐵飯碗」，卻沒什麼成就。現在許多學生提到明星網紅。都能說個一二，但是提到科學家，卻大多一知半解。在人人都急於求成的時代，最終成功的可能不會有多少人。

科學家選擇離職，還是與福利待遇有關。現在有許多高新技術企業，甚至是國外的科研機構，都願意以高薪酬聘請人才。人往高處走，水往低處流，在有更多選擇的面前，大多數人都會選擇對自己更有利的一面，科學家們的思想也並非是一成不變的。

所以想要弘揚科學家的精神，一方面要在政策福利的天平上更加傾向於科學家，另一方面，也要估計青少年學生更加重視我國的科研發展。在福利待遇上讓科學家放心，在教育上助推更多人才朝著科研領域走，這樣我國的科研事業才能持續蓬勃發展。

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