文革後期,不少老幹部的任職安排有點亂,好多有本事的人被擱在不起眼的崗位上,沒能真正派上用場。1975年發生的一件事,就引得毛主席動了肝火,直言必須重新調整。

這事的關鍵人物是開國中將王恩茂。他可不是一般的將領,1949年就紮根新疆了,一守就是二十多年。1962年邊境鬧了大規模外逃的事,局勢挺兇險的,是王恩茂穩住了局面,保住了邊疆的安寧,當地老百姓和戰士都特別信服他。可到了1972年,59歲的他接到調令,要去安徽蕪湖當地委副書記。

這個崗位跟他的本事、履歷根本不搭邊。一個能坐鎮邊疆的中將,突然要管農業水利,操心農田和水渠的事。可王恩茂沒說啥,拎著布包就去報到了。蕪湖的無為大堤年久失修,一到汛期就危險,有人提議栽樹護坡,他不光拍板選了根系密的意楊,還帶著幹部群眾一起動手種,後來鄉親們就把那片林子叫「恩茂林」。

1975年秋天,王恩茂寫了封信寄到北京,沒說自己受了委屈,就說自己還能挑重擔,想去更需要的崗位上。這封信輾轉到了毛主席手裡,老人家看完當場動了火,直言「這人被浪費了,趕緊換個位置」。那時候正趕上全面整頓,中央已經開始釋放被關押的高級幹部,落實政策,毛主席還特意給老紅軍賀誠、傅連暲批了話,讓他們平反、安排工作,能看出來他多重視幹部任用的事。

沒過兩個月,調令就下來了,王恩茂被任命為南京軍區副政委。蕪湖的老百姓聽說他要走,不少人自發來送他,紅著眼圈捨不得讓他走。1978年,他又回了新疆,黨、政、軍一肩挑,接手的第一件難事就是恢復被撤銷的生產建設兵團,後來還牽頭修了南疆鐵路,推動塔里木油田勘探,把後半輩子又獻給了邊疆。

毛主席的火氣,從來不是一時衝動,而是珍惜人才,看不慣「好鋼不用在刀刃上」的事。1975年的全面整頓,核心就是把秩序理順、把幹部用好,他的火氣其實是在給整頓幹部隊伍立規矩。放到現在,人才任用還是個關鍵事,你覺得把有本事的人放在合適的位置上,對把事做好有多重要?